Atividade Dissertativa 01

Atividade dissertativa 01
Aluna: Isabela Geraldine Penna da Fonseca
Matrícula: 220007008

1. Houve alguma falha na conduta do Luiz Carlos?
Avaliando apenas a atitude de recebimento da referida cortesia pelo Luiz Carlos, pode-se dizer que não houve falha na conduta. Porém, certo é que empresas desse porte devem fazer previsão em seus código de ética sobre a reprovação de condutas desse tipo.

2. Houve alguma falha na conduta do chefe Roberto Bastos?
A postura de Roberto Bastos foi falha, o mesmo falhou ao ferir o princípio da clareza na prestação de contas, não foi ético, usou de informações em benefício próprio.

3. Caso você entenda que o Luiz Carlos e, ou, o Roberto Bastos tenham falhado, que tipo de correção seria recomendada para que a falha não se repita?
Como gestor dos dois, eu faria uma reunião e recomendaria que a empresa criasse um código de ética e disciplina, ele seria um documento com diversas diretrizes que visam orientar os funcionários quanto às suas posturas compatíveis e moralmente aceitas ou toleradas na empresa.

4. A situação ocorreu por haver falhas na estrutura de controle interno da Estrela Guia?
A situação ocorreu por falhas na gestão da Estrela Guia, pois não apenas o Luiz Carlos achava a atitude normal, mas também o diretor Roberto Bastos. Assim, pode-se dizer sim que o problema ocorreu por falha na gestão interna da empresa, sendo certo que ocorreu uma falha relacionada à governança, um erro estratégico devido ao excesso de poder concentrado em uma única pessoa.

5. A postura do Luiz Carlos foi ética?
Não, isso é uma forma inadequada para de agir no trabalho, ele usou informações incorretas em benefício próprio.

6. Você faria alguma alteração na rotina de compras de material administrativo da Estrela Guia?
Sim, eu iria descentralizar o poder de compra dos materiais em questão. As compras também dos materiais administrativos devem ser realizadas pela área de compras, onde existe uma conduta preestabelecida.