Por Que Burocracia Coloca ênfase Na Rigidez Das Rotinas

Organizacionais 04 - Estrutura Linear: 05 - Estrutura Funcional: 05 - Estrutura Linear-Funcional ou Mista: 06 2. SUBORDINAÇÃO E MODELO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 08 Abordagem Estruturalista 08 Teoria da Burocracia 08 Racionalidade Burocrática 13 3. TÉCNICAS PARA ELABORAÇÃO E CONTROLE DE FORMULÁRIOS 15 3.1 - Classificação 15 3.2 -Principais Funções 16 3.3 - Metodologia para Elaboração de…

Dica: Esse quadrinho abaixo é de extrema importância para sua prova!! É um resumo do mínimo que você precisa saber para começar a pensar em fazer uma prova de administração! Ênfase: Teorias Administrativas: Nas tarefas Administração Científica Teoria Clássica Teoria Neoclássica Na estrutura Teoria da Burocracia Teoria Estruturalista Teoria das relações humanas Nas pessoas No ambiente Teoria do Comportamento Organizacional Teoria do Desenvolvimento…

organização Parabéns! Você acertou! ___________________________________________________________________________________ A empresa QQ apresenta ao Banco MM um projeto de financiamento para atividade industrial a ser realizada em área rural. Após as rotinas tradicionais, a instituição financeira verifica que contra a empresa QQ já houve condenação em definitivo por atividade violadora do meio ambiente e que a empresa não possui as necessárias licenças ambientais para o seu novo projeto.…

Industrial 7 4. ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 8 4.1. Administração por objetivos 8 4.2. Administração através de departamentalização 9 5. MODELO BUROCRÁTICO 10 5.1. Max Weber e a Burocracia 11 5.2. Vantagens da Burocracia 13 5.3. Disfunções da Burocracia 14 5.4. Críticas a Burocracia 15 6. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 17 6.1. Experiência de Hawthorne 19 6.2. Teoria do Desenvolvimento Organizacional 21 6.3. Conceito de Organização 22 6.4.…

RECURSOS HUMANOS COM ÊNFASE EM SERVIÇO PÚBLICO Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Brasília-DF 2014 Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do Título de Especialização em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em…

8 - As Características do Grupos 42 6.9 - Apreciação Crítica da Teoria das Relações Humanas 42 7 - ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 44 8. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - APO 68 9 - TEORIA DA BUROCRACIA 70 9.1 - Origens da Teoria da Burocracia 70 9.2 - Características da Burocracia, segundo Weber 70 9.2.1 - Características principais: 70 9.3 – Críticas sobre a Teoria Burocrática 71 10 - TEORIA ESTRUTUALISTA 72 10.1 - A Sociedade de Organizações 72 10.2 -…

influencia e é influenciado pelos outros componentes. Modificações em um provocam modificações em maior ou menor grau nos demais. As diversas correntes de pensamento dentro da Administração diferenciam-se justamente porque cada uma delas dá maior ênfase a uma ou duas destas varíaveis. Assim, existe uma multiplicidade de visões sobre como deve ser o processo de se administrar uma empresa. Não existe uma teoria superior às demais; cada uma é válida dentro do contexto em que opera,…

Efetividade - realizar a coisa certa para transformar a situação existente. |Eficiência |Eficácia | | | | |Ênfase nos meios |Ênfase nos resultados | |Fazer corretamente as coisas | | |Resolver problemas |Fazer as coisas corretas | |Salvaguardar os recursos…

.................................................................... 68 9 - TEORIA DA BUROCRACIA .............................................................................................................................. 69 9.1 - ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA........................................................................................................... 69 9.2 - CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA, SEGUNDO W EBER ......................................................................

.............................................. 68 3. A BUROCRACIA E O ESTADO ............................................................................................... 71 Introdução ..................................................................................................................................... 71 Depois de Weber: a reação pluralista à evidência do crescimento da burocracia ....................... 75 A Burocracia na teoria marxista do século vinte......................