Curso tecnico em administração
DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO &METODOS
CARGA HORÁRIA: 60 H/A
Prof.: Adm. Esp. Inácio Júnior
SUMARIO
1. CONCEITO E A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 03 Estruturas Organizacionais 04 - Estrutura Linear: 05 - Estrutura Funcional: 05 - Estrutura Linear-Funcional ou Mista: 06
2. SUBORDINAÇÃO E MODELO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 08
Abordagem Estruturalista 08
Teoria da Burocracia 08
Racionalidade Burocrática 13
3. TÉCNICAS PARA ELABORAÇÃO E CONTROLE DE FORMULÁRIOS 15 3.1 - Classificação 15 3.2 -Principais Funções 16 3.3 - Metodologia para Elaboração de Formulários 16 3.4. Especificação Técnica para Impressão 19 3.5. Controle de Formulário 19 4. LAYOUT 20 5. FATORES AMBIENTAIS E ORGÂNICOS DO TRABALHO 23 AMBIENTES DE TRABALHO 23 5.1. Definições básicas 23 5.2. Ambiente térmico 24 5.3. Ambiente acústico 27 5.4. Ambiente vibratório 28 5.5. Ambiente lumínico 29 5.6. Qualidade do ar 32
6. TÉCNICA DE PLANEJAMENTO 35
7. LOGISTICA 44
8. ARMAZENAGEM 45
9. SISTEMAS DE ARMAZENAGEM 46
10. INTEGRAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS, SISTEMAS E INFORMAÇÃO 80
11. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 85
1. CONCEITO E A FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
Conceito de estrutura organizacional:
Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84.
Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Stoner, 1992, p.230.
Funções dos executivos:
O executivo tem a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso, três outras funções básicas fazem parte da sua vida. São elas: •