Pontos Positivos Do Taylorismo

FRANCIS KANASHIRO MENEGHETTI Universidade Positivo Resumo: Este artigo procura compreender as “origens” e os “fundamentos” que constituem a concepção de organização burocrática em Maurício Tragtenberg. O objetivo geral é analisar a gênese e a estruturação da organização burocrática a partir da obra de Tragtenberg. Os objetivos específicos são: Analisar a organização técnica do trabalho, sobretudo a divisão do trabalho e a especialização no taylorismo-fordismo. Analisar a…

surgem queixas a dizer que a qualidade [da produção ou do serviço] está a degradar-se. Então, para além das avaliações, os gestores começam a controlar a qualidade e declaram como objectivo a “qualidade total”. Não conhecem os ofícios, mas vão definir pontos de controlo da qualidade. É verdadeiramente alucinante. Para além de que declarar a qualidade total é catastrófico, justamente porque a qualidade total é um ideal. É importante ter o ideal da qualidade total, ter o ideal do…

estruturas das cidades sofreram mudanças também, já que o fluxo de pessoas que trabalhavam nas fábricas promoveu um aumento populacional na zona urbana, ou seja, as pessoas começaram a abandonar a zona rural para poder ir para a zona urbana. Outro ponto que vale a pena destacar é a mudança na concepção de trabalho e de tempo útil. Na Antiguidade e Idade Média, o trabalho era visto como um castigo, algo que era praticado por escravos e servos, com a industrialização isso mudou, passou a…

manter, foi um sucesso imediato. Ele também introduziu, naquela época o sistema de metas, mesmo não tendo esse nome, pois se estabelecia uma meta de veículos a serem feitos no período de dias. Ele foi o primeiro a por em prática em sua empresa o taylorismo. Ele adaptou os três princípios básicos: Intensificação: diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e rápida colocação do produto no mercado. Economicidade: reduzir ao mínimo o estoque de…

do trabalho Taylorismo, Fordismo e Toyotismo No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915), engenheiro mecânico, desenvolveu um conjunto de métodos para a produção industrial que ficou conhecido como taylorismo. De…

sinal tem como base o taylorismo, uma vez que se utiliza de diversas técnicas realizadas por Taylor como: divisão e especialização do trabalho, desenho de cargos e tarefas e incentivos e prêmios esse último só pra área de vendas. Foi verificado que a empresa se utiliza da comunicação descendente onde o fluxo de comunicação segue do superior para o subordinado. A empresa possui programas específicos para gerir suas vendas, programas estes fornecidos pela própria Ambev. Taylorismo ou…

surge uma nova vertente o estudo da Psicopatologia do trabalho que inverte a lógica apresentada até então e coloca a normalidade dos trabalhadores como ponto de discussão. Busca-se então desvendar como os indivíduos conseguiam manter a normalidade, mesmo expostos a constrangimentos no ambiente de trabalho. Assim coloca-se a normalidade como ponto de equilíbrio frágil entre situações desestabilizantes no trabalho e as defesas psíquicas e obtida a força, às custas do sofrimento no…

trabalho 7.3 – Dimensões que condicionam os comportamentos do ser humano no trabalho 7.4 – A evolução das formas de organização do trabalho 7.5 – A definição da organização do trabalho 7.6 – Critérios ergonômicos da decisão organizacional 7.7 – Pontos de inter-relação entre a ergonomia e a organização do trabalho[Transparências ] [ Versão apresentação power-point - on-line] [Estudo de Caso - Case Study]Clique aqui para começar 7.1 – DefiniçõesA organização do trabalho pode ser…

verificou também o tipo industrial de produção, tomando o lugar da produção artesanal. A substituição do vapor pela eletricidade e derivados de petróleo, deu lugar ao motor à explosão, caracterizando a Segunda Revolução Industrial, bem como o início do Taylorismo/Fordismo. Surgem controles e técnicas para a racionalização da produção, eliminando o desperdício e proporcionando assim a redução dos custos de produção. Assim com o passar dos anos e com a competitividade aumentando cada vez…

batalhas espirituais. Hoje no mundo moderno, as máquinas influenciam diretamente a nossa existência, elas tem o poder de aumentar as habilidades produtivas, tornando-as mais eficientes e eficazes. Na percepção de muitos, a mecanização trouxe de positivo a elevação dos ganhos, o que tornou a humanidade mais competidora. De acordo com um velho chinês, a máquina transformou a natureza da atividade produtiva, marcando a imaginação, o sentimento e o pensamento do homem. A dependência pelas máquinas