Politicas Sociais Trabalhistas

EVOLUÇÃO NO CONTEXTO BRASILEIRO E A CRIAÇÃO DA CLT As Constituições brasileiras no início da história ao tratarem do trabalho, regulamentavam apenas normas sobre a forma do Estado e o sistema de governo. A Constituição de 1824 a chamada "Constituição Política do Império do Brasil", aboliu as corporações de ofício, em seu artigo 179 e passou a tratar de todos os ramos do Direito e, especificamente, do Direito do Trabalho, garantindo por exemplo a liberdade, a segurança individual e a…

CURSO de ADMINISTRAÇÃO - Turmas: 5º ADM A e ADM B AULA 02 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHO PRIMEIRAS LEIS TRABALHISTAS Podemos destacar dentre as influências advindas de outros países e que levaram o Brasil a elaborara Leis Trabalhistas, a assinatura do Tratado Internacional de Versailles em 1.919, ingressando na ( OIT ) Organização Internacional do Trabalho, propondo-se a observar as normas trabalhistas. Como fatores internos mais influentes para a elaboração de…

trabalho discute a política social brasileira no marco das aspirações governamentais de transformar o Brasil desde os anos de 1930, em potencia emergente, por meio de um processo de desenvolvimento gerido pelo estado. Só essas transformações se realisam de forma dependente do capital internacional e combinaram rupturas e continuidades para isso muito contribuíram os período de ditadura e o recente domínio neoliberal, que aprofundaram as desigualdades sociais e impediram a política de…

benefício dos trabalhadores. A política do New Deal não alcançou todo o sucesso esperado, mas conseguiu controlar relativamente a crise econômica, que se desdobrava em violentos conflitos sociais. A partir de 1935, a economia do país voltou a se fortalecer, mas a crise só foi plenamente superada anos mais tarde. , 2. Brasil Desestruturação do poder tradicional O enfraquecimento econômico dos cafeicultores contribuiu para desestruturar as bases políticas que sustentavam a…

Técnicas de Negociação Sindical Melhores práticas, estratégias de gestão e políticas negociais Com 5 especialistas de: MAGAZINE LUIZA, EMERENCIANO, BAGGIO E ASSOCIADOS – ADVOGADOS, FERREIRA, RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS, ZF DO BRASIL, PEIXOTO E CURY ADVOGADOS Estudos de casos com grupos limitados de profissionais Aplicação prática de conceitos de gestão Dinâmica diferenciada e aprofundamento em módulos Compartilhamento de experiências com executivos especializados 5 módulos…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Vigna Group Edição: APS-AE-2014/1 - 2014/1 - AD7P68 / 507 - 9 Professor: Marcus Eduardo Rocca Campus: Paraíso São Paulo 2014 Juliana F do Nascimento - A94DFC-6 Nadyla Oliveira Lisboa - A80414-5 Solange Dias Rodrigues - A83067-7 Vigna Group Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos…

e trabalhadores, além do diálogo social como um instrumento de governabilidade democrática. ANTD: DE 2003 ATÉ HOJE Desde a implantação da Agenda Nacional em 2003, diversos avanços na área política foram observados, como revisões e criações de novos planos e agendas, como por exemplo, o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente, em 2009 e a Agenda Nacional de Trabalho Decente para a Juventude, no ano seguinte. Tais movimentos buscam adequar políticas públicas às rápidas…

A CULTURA POLITICA DOS TRABALHADORES DO PRIMEIRO GOVERNO VARGAS Mariana de Medeiros Flores Nunes Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS Programa de Pós Graduação em Direito Especialização em Direito do Trabalho Relações de Trabalho e Interdisciplinaridade 13/06/2014 1. RESUMO O início do governo de Getúlio Vargas se deu em 1930 com a chamada Revolução de 30 ramificando-se em três períodos: o Governo Provisório, o Governo Constitucional…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como escopo o estudo do fenômeno da flexibilização trabalhista no Brasil frente aos direitos dos trabalhadores. O Direito do Trabalho, como todo ramo do Direito, é dinâmico acompanhando a cultura e a economia de cada época, na tentativa de adaptar-se à melhor forma de lidar com a realidade, visando sempre o bem estar e a dignidade do ser humano. A historicidade e função do Direito do Trabalho no Brasil é tema do primeiro capítulo da presente…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO PASSIVO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES: a importância do endomarketing e da comunicação interna para a evidenciação das políticas e regras da empresa, inclusive na entrevista de desligamento na gestão de risco do passivo trabalhista.1 RESUMO: O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância do endomarketing e da comunicação interna para a evidenciação das políticas e regras das…