Técnicas sindicais
Melhores práticas, estratégias de gestão e políticas negociais
Com 5 especialistas de:
MAGAZINE LUIZA, EMERENCIANO, BAGGIO E ASSOCIADOS – ADVOGADOS,
FERREIRA, RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS, ZF DO BRASIL,
PEIXOTO E CURY ADVOGADOS
Estudos de casos com grupos limitados de profissionais
Aplicação prática de conceitos de gestão
Dinâmica diferenciada e aprofundamento em módulos
Compartilhamento de experiências com executivos especializados
5 módulos interativos com 16 horas de programação intensiva
1ª edição - 28 e 29 de Abril de 2008 – Transamérica 21st Century Flat – São
Paulo/SP
2ª edição - 15 e 16 de Julho de 2008 – Informa Training Center – São
Paulo/SP
Programa Completo:
Primeiro Dia
08:45 Início – Entrega da documentação e apresentação do grupo
09:00 MÓDULO I – Soluções inovadoras em negociação sindical
Objetivo: mostrar ao público algumas das mais recentes e inovadoras conquistas em negociação sindical, envolvendo as tratativas negociais de jornadas de trabalho, benefícios, participação nos lucros e resultados, além das tradicionais negociações coletivas por categoria
Dinâmica: para cada situação apresentada, daremos exemplos efetivos de negociações bem sucedidas, para que o público perceba a vantagem que o instrumento coletivo pode lhes trazer
As dificuldades ainda existentes junto aos órgãos públicos de fiscalização (DRT, MTE, MPT etc)
O que Governo anda fazendo para motivar o lado negocial das partes Redução de exigências Facilitação de registros
Gestão Master
A posição da Justiça do Trabalho frente às inovações
O problema da representação sindical frente às diversas categorias na empresa Soluções
O que as empresas/setores estão descobrindo como vantagem na negociação coletiva
As oportunidades ofertadas pelas normas coletivas, para casos de mudanças necessárias nas empresas, frente ao desafio da competitividade
O que um bom acordo de jornada de trabalho pode favorecer à competitividade e