Politica Social No Brasil Inovação E Conservadorismo

governança do Estado e constitui um dos desafios centrais do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, particularmente no que diz respeito à forma de administração do chamado “núcleo estratégico” — responsável pela definição das leis e políticas públicas — e das “atividades exclusivas de Estado” — caracterizadas pelo exercício do poder de legislar e tributar, fiscalizando, regulamentando e transferindo recursos. Não ambiciono apresentar soluções. Ao contrário: pretendo somente…

Rio Grande do Norte Escola de Serviço Social Programa de Pós-Graduação em Serviço Social SERVIÇO SOCIAL E SAÚDE MENTAL: LIMITES E POSSIBILIDADES DA ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL NO CONTEXTO NEOLIBERAL Candidata para o Mestrado Maria Juliana da Silva São Paulo, janeiro de 2013. Introdução O projeto de mestrado aqui proposto visa analisar a atuação dos assistentes sociais nos Centros de Atenção…

INICIATIVA ESTRATÉGICA Avaliação de três alternativas de negócio para o futuro da empresa Elaborado por Richardson Holstein Gravataí Julho de 2014 Índice Índice 2 1. Apresentação da organização 3 1.1 Visão 3 1.2 Missão 3 1.3 Políticas e valores 3 2. Tema estratégico 4 2.1 Objetivos Estratégicos 5 2.2 Indicador de desempenho 6 2.3 Meta 6 2.4 Iniciativa estratégica 7 3. Processo de negócio 8 3.1 Cadeia de Valor e Processo Crítico 8 3.2 Processo AS-IS:…

respeitar a autoridade. Eles se reuniam em grande número e contribuíram para o sucesso em sistemas hierárquicos do passado. Apareceram durante o período de guerra e do pós-guerra, adaptado a um ambiente de escassez, valorizando austeridade. Os objetivos sociais da paz e da prosperidade nacional são importantes para esse grupo. Como regra, eles são pragmáticos e disciplinados. Hoje, boa parte, gozam da aposentadoria, mas há os que ainda estão em plena ativa, e muitos estão retornando às…

exigem reestruturação total em seus métodos de trabalho, publico alvo e principalmente na gestão de pessoas. O publico alvo da organização hoje passar a ser seus colaboradores. Deixar que as pessoas usem sua imaginação e façam acontecer a mudança e a inovação dentro das empresas, deixar que todos sejam envolvidos direta ou indiretamente nos negócios da organização, envolver a todos na busca de modernizar as nossas empresas, sentirem seu valor e importância dentro da organização. Nestas…

1% no mercado interno. O número de clientes se expandiu, a Companhia aproximou-se ainda mais de seus parceiros tradicionais e foram ampliadas as vendas para clientes institucionais e prestadores de serviços de alimentação. A firmeza na condução da política de otimização dos canais de venda e a força da marca Sadia foram fundamentais para garantir o cumprimento das metas no ambiente doméstico. Em 2003, mais uma vez, a Sadia foi apontada como a marca mais valiosa do setor de alimentos…

torna importante e eficaz a atuação da área de Recursos Humanos para garantir a satisfação e o equilíbrio entre a empresa e os colaboradores. No atual contexto de mudanças, os sistemas tradicionais de remuneração não atendem as necessidades atuais de inovação e buscar novas formas de competitividade é o foco, porque as empresas não se destacam nesse âmbito, pois tendem a se definhar num mercado tão competitivo e globalizado, além do que a retenção de talentos e plano de carreira…

auto-organizar recursos em favor de uma determinada população. 2. O ATUAL CONTEXTO DE SAÚDE SUPLEMENTAR 2.1 O ATUAL SISTEMA DE SAÚDE BRASILEIRO Saúde, de acordo com a Constituição Federal do Brasil, é direito de todos e dever do Estado, que tem a obrigação de garantir, mediante políticas sócio-econômicas a redução de todos os agravos e riscos às doenças sem qualquer tipo de discriminação, agindo positivamente, ainda, nas questões relacionadas com a promoção e recuperação da…

Hume; Giovanni Levi; Weber. Página 1 de HEG I VEBLEN Datas Importantes:  Inicio das sociedades até a pré-revolução industrial. terça-feira, 23 de julho de 2013 11:54 Tópicos do Dia:  Classe ociosa;  Propriedade privada;  Conservadorismo;  Empregos pecuniários; Pessoas Importantes:  Veblen (1857 - 1929) Tópico da Palestra: A classe ociosa, surgiu quando ocorreu a necessidade de se separar tarefas, ou seja, a criação de hierarquia e a procura por…

PADRÕES DE ACUMULAÇÃO E POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Valéria Almada Lima1 RESUMO Especificidades do Sistema de Proteção Social brasileiro em articulação com os diferentes padrões de acumulação na história da industrialização do país. Analisam-se três períodos distintos: a primeira fase de substituição de importações sob um regime populista—nacionalista; a segunda fase de substituição de importações sob um regime burocrático-autoritário; e a terceira fase de ruptura do modelo de…