Políticas Organizacional Banco Do Brasil

1 INTRODUÇÃO A Responsabilidade Social no Brasil, chegou ao ponto mais alto com a criação da Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresa (ADCE) na década de 70 aliado ao enfraquecimento do Estado do Bem-Estar Social. A concepção do conceito responsabilidade social somente ganhou extensão no final da década de 80, consolidando-se nos últimos anos de 1990 a 2003. É um tema de grande importância de um indivíduo para com o outro. A Conferência Rio…

1- HISTÓRIA BANCO DO BRASIL Foi criado o primeiro Banco do Brasil, sendo igualmente o primeiro banco em território do Império Português, por Alvará de 12 de outubro de 1808, pelo então Príncipe-regente Dom João de Bragança (futuro Rei Dom João VI de Portugal), por sugestão do Conde de Linhares, Rodrigo de Sousa Coutinho, num conjunto de ações que visavam a criação de indústrias manufatureiras no Brasil, incluindo isenções de impostos para importação de matérias-primas e de exportação…

As Políticas de RH As políticas de RH Ao mediar a relação entre capital e trabalho em uma organização, as políticas de recursos humanos desempenham um papel relevante no processo de construção da identidade de uma organização. Não só as políticas de captação e desenvolvimento de recursos humanos, em seus processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, mas também as políticas de remuneração e carreira desempenham um papel um papel fundamental neste sentido. O

2 AGRADECIMENTOS À Deus, criador de todas as coisas. À nossa família. À todos do Banco do Nordeste do Brasil, agência de Boa Viagem, pelo imprescindível apoio e colaboração. Aos colegas do curso, pela amizade. À professora Enedina pelas contribuições para este trabalho. 3 RESUMO Este estudo teve como objetivo investigar a área de Treinamento e Desenvolvimento do Banco do Nordeste do Brasil - BNB, agência de Boa Viagem- Ceará, para identificar como acontece o processo de…

Aquisição Case: Santander x Banco Real (ABN Amro) São Paulo 2014 Allan Medeiros Dantas 201107378 Mike Aurélio 201108421 Rafael Parige 201101535 4º DADN Aquisição Case: Santander x Banco Real (ABN Amro) Trabalho desenvolvido na disciplina Planejamento Estratégico de Negócios,como parte da Avaliação do 4º ano,no tema de Fusões e Aquisições. São Paulo 2014 Introdução O presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos da aquisição do Banco Real controlado…

.....................5 3.1 ESTRETURA ORGANIZACIONAL ............................................6 3.2 MISSÃO .....................................................................................6 3.3 VISÃO.........................................................................................7 3.3VALORES....................................................................................7 4. A PSICOLOGIA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..7 5. O BANCO E SEUS ELEMENTOS DE COMUNICAÇÃO......

profissional de carreira e sua relação com a qualidade dos serviços bancários. O caso do Banco da Amazônia S.A., agência localizada no município de Coari, Amazonas. DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA COARI – AM 2009 DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E QUALIDADE EM SERVIÇOS Breve estudo sobre a valorização do profissional de carreira e sua relação com a qualidade dos serviços bancários. O caso do Banco da Amazônia S.A., agência localizada no município de Coari, Amazonas. Trabalho…

Título da Prática: Certificação SA 8000 Categoria: Público Interno Resumo da Prática Por estar alinhado ao conceito de sustentabilidade inserido em sua estratégia de negócios, o Banco Bradesco implementou, em 2006, o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social Bradesco, fundamentado na Norma Internacional SA 8000®: 2001. Resumidamente, a Norma Internacional SA 8000 se define por ser um procedimento que realiza a gestão da qualidade das ações e relações com partes interessadas, no…

relações industriais no inicio do século XX com o advento da Revolução Industrial, onde foram surgindo estudos cada vez mais profundos sobre o ser humano nas organizações. Nos Estados Unidos surgiu a ARH no período da 2ª Grande Guerra Mundial e no Brasil a partir do final da década de 70. A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para a existência da organização. Uma organização somente existe quando:

ESTRATÉGICOS POSTOS 22 EM PRÁTICA 6.4 PLANO DE AÇÃO 22 7 PETI DA REDE DE ACADEMIAS BOA SAÚDE 25 7.1 ESTRUTURA SIMPLIFICADA DE TI: FUNCIONÁRIOS E 26 INFRAESTRUTURA 8 POLÍTICAS DESEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 28 8.1 MISSÃO DO SETOR DE INFORMÁTICA 28 8.2 OBJETIVO DA POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 28 8.3 POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EFICIENTE 28 9 . NOVO SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA A REDE DE 30 ACADEMIAS BOA SAÚDE 9.1 TECNOLOGIAS UTILIZADAS NA…