Plt Comportamento Organizacional Pet Glamour

motivadores e desmotivadores causados aos gestores (proprietários e gerente) da empresa Pet Glamour. Foi relatado em Alba que sua motivação dentro da empresa é seu crescimento pessoal, pois por ela não possuir estudos, ver a empresa crescer faz com que ela cresça como pessoa, conseguindo enxergar todos seus esforços e bens financeiros investidos na empresa. O grande fator que a desmotiva é o próprio comportamento, a insegurança. Isso faz com que ela crie uma barreira para seus…

Dois irmãos, Alba e João Lourenzão, possuindo o mesmo anseio e partilhando o mesmo objetivo, decidiram abrir o negócio próprio. Por gostarem e apresentarem similaridade em seus pensamentos, obtaram por um Pet Shop. Conforme o dossiê, a empresa apresenta diversos problemas, incluindo esses a comunicação entre seus proprietários e a desorganização interna, causando conflitos entre colaboradores e principalmente queda de receita. Com o cenário a baixo exposto, funcionários desmotivados e…

diferente e a colaboração e a integração do grupo em um todo , pulso firme na administração para que ocorra um resultado satisfatório para os lado, para que obtenha uma resultado satisfatório. E a Formação de dois grupos dentro de uma organização (Pet Glamour) e tabela EDE dentro desse empreendimento, e a solução para a empresa se reestruturar. 2. Desenvolvimento Questionário 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R: Se Agrupam de forma desorganizada onde…

MARGONAR RA: 6851458068 LUANA APARECIDA LUCIO RA: 6662407155 ATPS: PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Prof.ª MARILDA DE CARVALHO ARANTES FERREIRA DA SILVA TAUBATÉ, 2013. Personalidade e Comportamento: Cada funcionário e proprietário têm sua personalidade e um modo de percepção o que causa um tipo de comportamento. Esse comportamento as vezes bom ou ruim, causa umas serie de acontecimento dentro da empresa como…

ETAPA 1: TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS CARACTERÍSTICAS DOS FUNCIONÁRIOS VISÃO DA EQUIPE ALBA Personalidade – Extroversão: Pessoa gregária, assertiva e muito sociável. Implicação Negativa – Intuidor: Trata as coisas de maneira generalista e abstrata, fica com a cabeça nas nuvens, esta sempre aberta a várias possibilidades e muito teórica. Percepção – Extroversão: Aberta, publicamente expressiva, fala e depois pensa nas consequências. JOÃO Personalidade -…

RA Bárbara Alcântara 8096926016 Atividade Pratica Supervisionada Comportamento Organizacional Prof. Hamilton Alves da Silva Sumaré 2014 Sumário Tabela de Comportamentos Individuais Funcionário Cargo Traços de Personalidade Dificuldades de Percepção Implicação negativa Alba Lourenzão Sócia e líder da equipe. Extroversão Vê sempre o erro

ETAPA 1 – PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO / CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL. Passo 1 – Definição de traços da personalidade dos personagens Passo 2 – Definição das dificuldades de percepção de cada personagem Passo 3 – Criação de tabela baseadas nas definições dos passos 1 e 2 Tabela 1. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS FUNCIONARIOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO IMPLICAÇÃO NEGATIVA João Maria Lourenzão Administração Geral Consciência: Trabalhador, organizado, e…

........................................................................03 2 ETAPA 1............................................................................................................................................04 2.1 Tabela de Comportamentos Individuais.........................................................................................04 2.2 Relatório da Etapa 1..............................................................................................................

os mesmos objetivos, tendo interesses em comuns; e os de amizades são funcionários que ultrapassam os limites do ambiente de trabalho, saindo pra passear juntos, mantendo contato fora da organização por desenvolverem uma finidade a mais. 1.1-PET GLAMOUR Grupos Formais Administração Geral: João, Rui e Alba Banho e Tosa: Alba, Anita, Léa e Éder Vendedoras: Leila e Elaine 1.2-Conflitos João: por não aceitar suas responsabilidades acaba transferindo seus fracassos para outras…

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA-SP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS – 1, 2, 3 E 4. PIRACICABA 2013 1.0 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é baseado no estudo de comunicação e comportamento organizacional, tal qual se trata a maneira que as pessoas se portam dentro de uma organização e o modo que são gerenciadas. A empresa Pet Glamour será usada como base para esse estudo. Essa empresa surgiu através da paixão de dois irmãos por animais de estimação, e…