Plt Comportamento Organizacional Pet Glamour

A empresa Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte que realiza serviços de banho e tosa em animais. A respeito dessa empresa identificamos que o faturamento da empresa está com uma diminuição no faturamento de menos 4% ao ano. Que já é preocupante. Um motivo pela queda no serviço do pet glamour, parte da organização interna da empresa desde o proprietário ate chegar aos funcionários. Os sócios proprietário do Pet Glamour João e Alba estão em conflito de comportamento organizacional,…

foi realizado para identificar melhorias na Empresa Pet Glamour, visando os pontos negativos e positivos para melhorar cada vez mais todos os setores da empresa. Beneficiando e melhorando o âmbito profissional e organizacional da empresa. Trazendo mais informações, mudanças, melhorias para o Pet e seus funcionários. Levando em conta que devemos valorizar e dar auto estima para seus profissionais. Pet Glamour Razão Social Centro de Estética…

prática o que aprendemos em Comportamento Organizacional. Pudemos perceber o quão diferente são as personalidades dentro das organizações e como é dificil o convivio com todos os tipos de pessoas com personalidades instintas. Iremos compreender como é importante uma ótima equipe gerencial, pois é através dela que a empresa mostra a sua “cara”, porque, como a equipe gerencial age os seus funcionários vão agir, por isso é importante ter um ótimo desempenho na área organizacional. 2.1-…

Supervisionada relacionada ao conteúdo da Disciplina de Comunicação e comportamento Organizacional ministrada pela Profª Elen Campo Grande – MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................04 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual.…

Etapa 4. Passo 1. 1.1- O Pet Glamour é muito mal administrada, isso faz que os negócios não fluem como deveriam. Os problemas detectados na empresa: desorganização, desmotivação, falta de compromisso (tanto dos funcionários como dos próprios donos), falta de liderança por parte do proprietário e do gerente. Desorganização: Por parte da administração e dos funcionários. Desmotivação: Por parte do gerente que sempre se omite, pois deveria usar de sua autoridade para por ordem no ambiente de

SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................04 Tabela de Comportamentos individuais ...................................................................................05 Tabela de Motivação dos gestores ...........................................................................................07 Testress ....................................................................................

Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora, que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na personalidade dos…

requisito da conclusão das etapas 1 e 2 da ATPS de Comportamento Organizacional, a Faculdade Anhanguera Educacional de Brasília, orientado pela Professora Rebeca Neves. BRASILIA 26/03/2014 Autores: ANA CAROLINA ANA ESTELA EDERIVALDO MOREIRA HUDSON ARAUJO HUGO LEONARDO MARTA SILVA Atividades Práticas Supervisionadas Administração Comportamento Organizacional Objetivo: Pesquisar…

ATPS Comportamento Organizacional. Etapa 3 Passo 1 (equipe) 1- Ler o artigo (já fizemos esta etapa) 2- 2.1 – Dentro do Pet Glamour, os funcionários não se portam como um grupo unido, ou seja tem objetivos individuais e isso sem uma comunicação adequada só os distância mais. Dentro do contexto o Pet Glamour não se encaixa em nenhum grupo, mas o a empresa esta mais próxima do estilo de grupo formal. 2.2 – No Pet Glamour a predominância é de agrupamentos formais, pois a maioria dos…

O Comportamento Organizacional é uma disciplina circular que proporciona uma base para uma solidez empresarial a partir de determinado prazo, pois basicamente as organizações são reflexo das pessoas que nelas operam, porque são essas pessoas que sustentam uma produção constante e de qualidade. O Comportamento Organizacional preocupa-se com alguns itens pautados abaixo: • O estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; •