Plano De Desenvolvimento De Competencias

de um Plano Estratégico específico para a Tecnologia da Informação. Tendo em vista essa necessidade, o Conselho da CTI (Coordenadoria de Tecnologia da Informação) decidiu elaborar um plano estratégico para TI na USP, o que foi feito em parceria com os Centros de Informática da USP, o Departamento de Informática da Reitoria e algumas Unidades de ensino e pesquisa da USP. Nesse planejamento foi essencial a participação, como mola propulsora, do CCE (Centro de Computação Eletrônica). Esse…

de técnicas como, por exemplo, o brainstorming, para a criação de inúmeras ideias de possíveis negócios a serem criados (estética masculina, lavagem a seco, até chegar à comida mexicana, e, mais especificamente, ao Oak’s). Assim, buscaram criar um plano de negócios, conseguir financiamentos, para, após isso, poderem reunir uma equipe de profissionais para desenvolver os produtos e o ambiente do restaurante dando início, enfim, à ideia que havia se manifestado anteriormente. O objetivo…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de…

Gestão de Talentos » Gestão de Resultados » Gestão de Competências e Habilidades » Gestão de Conhecimentos » Remuneração Estratégica. Dentro do atual contexto, a Gestão de carreiras deve ser vista como a gestão de planos e expectativas individuais frente aos planos e demandas organizacionais. Ou seja, as pessoas que constituem o quadro de colaboradores da empresa, possuem competências, habilidades, expectativas e interesses de desenvolvimento profissional e pessoal, enquanto a…

transformam o ambiente urbano. O Direito Urbanístico brasileiro, embora consagrado no art. 24, I da CF, e na Lei n° 10.257, de 10 de julho de 2001, conhecida como Estatuto da Cidade, está em formação, carece ainda de uma elaborada sistematização. A competência para legislar em matéria urbanística distribui-se entre à União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Ressalta-se que o direito de propriedade urbana, na pós-modernidade, deve ser interpretado à luz dos princípios…

Ohl Braga Desenvolvimento Empresarial 25 anos 1 Gerenciar e administrar Sistema RH1000© de Gestão por Competências RH1000 - Sistema on-line para RH Cadastros Gerais - Organograma - Perfil dos Cargos Treinamento Seleção Banco de Colaboradores Relatórios Gerenciais Avaliação de Qualificações Avaliação de Desempenho PDI (ações de desenvolvimento) Avaliação de Metas Avaliação de Competências Planejamento Estratégico - origem do RH Estratégico…

Desenvolvendo um Plano de Capacitação Logística Marcella Autran Burlier Drummond O objetivo deste artigo é apresentar características consideradas fundamentais para a elaboração de um plano de capacitação na área de logística empresarial, bem como destacar uma metodologia capaz de articular os componentes necessários à capacitação na atividade, de forma a contribuir para a melhoria do desempenho da empresa. A logística vem superando barreiras no cenário mundial. O que antes era…

PLANO DE NEGÓCIOS Plano de negócios 1. Identificação do projecto Título do projecto: Nome do responsável:   Contacto telefónico   Email:   1.1. Introdução - Descrição sumária da Ideia de Negócio, suas características inovadoras e sua viabilidade (Descreva sumariamente a sua Ideia de Negócio, destacando as principais características inovadoras (científica, tecnológica, de mercado), do produto/serviço ou processo. Entende-se por inovação qualquer aspecto

Especialista em Planos de Cargos e Salários, projetos implantados em empresas de pequeno, médio e grande porte. Atualmente Diretora Executiva e Consultora da GeRHumanos Consultoria. Áreas de Atuação Consultoria em Gestão Organizacional de Pessoas Treinamento Desenvolvimento de Equipes Nossos Produtos Comunicação Interna Planos de Remuneração Variável Plano de Cargos e Salários Avaliação de Desempenho Recrutamento e Seleção Remuneração por…

“Gestão da Capacitação Por Competências CapacitAÇÃO Secretaria de Gestão Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Visão Estratégica SEGES: o órgão de modernização da gestão do Governo Federal. Missão: "desenvolver políticas transformadoras de gestão para fortalecer e otimizar a capacidade de governo." Visão: "o Estado como referência em gestão." Para cumprir sua missão, a SEGES desenvolve ações em 4 áreas de resultado: a) Programas de Gestão; b)…