Plano De Desenvolvimento Da Prática Uniasselvi Gestão De

PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS NO COTIDIANO ESCOLAR PRATICAS EDUCACIONAIS INCLUSIVAS EM SALA DE AULA Celma Rodrigues da Silva Elielma Souza da Silva Ismael Uchoa Teixeira Josineide Lima Silva Alves Késsia Araújo da Silva Professor (a) Orientador (a): Maria Couto Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia (PED1037) – Prática 23/04/15 RESUMO Este trabalho trata-se do desenvolvimento da atividade pratica por meio de uma pesquisa realizada na…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD148/1) – Prática do Módulo I 01/11/2011 RESUMO Para realização deste trabalho foi desenvolvida a pesquisa bibliográfica, este tipo de pesquisa consiste na análise e interpretação de livros, periódicos, textos legais, documentos, manuscritos, revistas, dissertações, entre outros, esta pesquisa foi realizada inicialmente, procurando uma maior compreensão a importância dos instrumentos de controle interno para a gestão…

Tecnologia na Gestão Ambiental Centro Universitário Leonardo da Vince– UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Ambiental (GAN 0120) 14/09/2012 RESUMO O presente artigo tem a finalidade de explanar sobre a tecnologia na gestão ambiental realizando uma revisão bibliográfica sobre os conceitos de tecnologia de gestão ambiental, buscando evidenciar a as formas de utilização da tecnologia na gestão ambiental bem como os seus benefícios quando utilizada de forma correta.…

INDAIAL 2006 MELHORIA DO SISTEMA DE PROJETOS DA DIRECIONAL ENGENHARIA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA. Lucas Alves Almeida de Oliveira Prof. Walter Rodrigues de Andrade Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção (ENG 1011) –Projeto de Estágio 15/12/2011 RESUMO Projeto é todo empreendimento restringido pelo escopo, custo e tempo, devendo alcançar a satisfação do cliente através de resultados assim delineados

Valdecir Costa ribeiro PROFESSOR-TUTOR: CARLOS BARSA CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI-UNIASSELVI CURSO (EMD0283) – PRATICA DO MÓDULO I 27/05/13 RESUMO Este paper esta nos relatando exatamente a competência e habilidades de um gestor, que veio

ORGANIZAÇÃO: ESTRATÉGIA X GESTÃO FRENTE AO MERCADO COMPETITIVO E GLOBALIZADO Acadêmico-Ivanildo de Paula Professor-Mennandro Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (adg-0190) – Prática do Módulo I 18/06/12 RESUMO É visto o quanto às organizações têm apresentado meios estratégicos para obter resultados tangíveis frente ao mercado globalizado, em que mudanças têm sido constantes e de modo acelerado em meio à competitividade de pequenas,…

ROTATIVIDADE DE PESSOAS Contexto Geral da Rotatividade de Pessoas nas Empresas Carolina Eunice Alves Prof.ª Jaqueline Neves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0252) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 15/10/12 RESUMO O trabalho apresenta um tema bastante discutido e importante nas empresas; a rotatividade de pessoas nas empresas. Verificou-se também que o trabalho de recrutamento realizado pelo setor de

do gestor nas organizações turísticas Deise da Costa Oliveira; Edson de Oliveira; Fabiela Ribeiro, Julia R.S. Hass e Márcia Ilene Correa. Professor-Tutor Externo: Patrícia Cunha Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Turismo (GTU0018) – Prática do Módulo I 19/07/2014 RESUMO O trabalho a seguir explora o papel do gestor nas organizações turísticas. Abordamos alguns aspectos inerentes a essa profissão, analisando as diferentes estratégias a serem…

MODELOS DE GESTÃO Gestão do treinamento Daniele Dias da Silva, Kaciana Roveda Neto, Maiara Silveira e Ernani Bosco Prof.º Marcio Andrei Tavares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Segurança do Trabalho (Seg0237) – Seminário da Prática I 16/11/2013 RESUMO A competição entre as organizações estão cada vez mais acirradas. A administração fica a cargo de um gestor. No exercício de suas funções, uma das atribuições é a busca constantes de métodos inovadores

COMUNICAÇÃO INTERNA Pablo Pereira Alencastro Professor-DANIELA REGUEIRA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ADG0336 – Prática do Módulo III RESUMO Comunicação interna é a função responsável pela comunicação efetiva entre integrantes de uma organização. Deve ser feita de forma planejada e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Um bom planejamento de comunicação em relação às quais veículos utilizar, quais as áreas de maior visibilidade,…