Plano De Desenvolvimento Da Prática Uniasselvi Gestão De

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA CINÉPOLIS Autores: Douglas Hoan Liana Tatiane Maike Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (Gestão Financeira 0056) – Prática Módulo 07/04/2015 1 TEMA/ASSUNTO O Tema do plano será: Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social. Iremos abordar as técnicas administrativas para um melhor aproveitamento de tempo, planejamento, organização e economia.…

PLANEJAMENTO URBANO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTELTÁVEL Fábio Marcelo Bulcão Bittencourt Professor- Roger Keller Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Curso Tecnólogo Gestão Pública (GPU 0032) Módulo 4 27/06/2013 RESUMO Este trabalho evidencia a necessidade de um planejamento urbano adequado para que não venha a ter um desenvolvimento desordenado, como acontece hoje na maioria dos municípios brasileiros. Aliado a gestão ambiental que promove adaptações ou modificações

PLANEJAMENTO SOCIAL E ESTRATÉGICO: CONTEXTUALIZAÇÕES, AÇÕES E REFLEXOS NA PRÁTICA SOCIAL Sergio Adriano de Lima Pires Professora Estelamaris de Barros Dihl Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (SES0531) – Prática do Módulo V 10/11/2011 RESUMO Este artigo tem como tema principal o Planejamento Social e Estratégico, voltado a Política de Assistência Social. Traz contextualizações básicas do planejamento social estratégico e enfoques…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA RECICLAGEM O que era considerado lixo, hoje vira peça decorativa. Alessandra Cristian da Silva Eliane Florence Borges Tatsch Liana Cargnin da Silva Mezzari Marina Pedroso Rodrigues Mayara Corrêa Mendes Prof. Denise Farias Mendes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM4051) – Prática Módulo IV 18/03/11 1 TEMA Sabemos que a degradação do solo muito se…

Dalva Regina Carvalho Viegas Prof:Edeltrudes Castro Melo Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SESO 541) – Prática do Módulo V 21/11/2011 RESUMO Com as novas mudanças o meio sócio-político-econômico,vêm crescendo e se fortalecendo nas organizações sem fins

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Humanizando as empresas Autores: Luciano Schwab, Patrícia Almeida, Fabiano Minotti, Cícero ???? Tutora: Pricila de Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso GESTÃO PÚBLICA (CME0031 ) – Sociedade e Meio Ambiente 09/09/2015 1 TEMA/ASSUNTO Será abordada a Teoria das Relações Humanas, que foi um movimento de contraponto à Teoria Clássica da Administração. 2 OBJETIVOS Os objetivos da Prática são: relatar e…

O TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Cássia Segal Professor Tutor Externo – Guilherme Pegorini Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Recursos Humanos (RHU0038) – Prática do Módulo I 23/11/11 RESUMO Com o presente trabalho proponho demonstrar a importância de um programa de treinamento na sua máxima função de proporcionar o aprendizado. Para alcançar este objetivo o texto divide o tema definindo o conceito e depois em etapas, sendo elas o levantamento de necessidades,…

GESTÃO AMBIENTAL E PÚBLICA Acadêmico: Manoel L. M. Capelão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Ambiental 09/05/2013 RESUMO A responsabilidade do gestor público passa a considerar, além dos aspectos baseados no processo de gestão de determinado espaço geográfico: municipal, estadual, federal, a influência de normas internacionais. Assim, o gestor deve buscar constantemente a capacitação e conhecimentos aplicáveis ao setor. Para isso precisa ser

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (RHU0096) – CULTURA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 05/12/2014 1. OS DESAFIOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL Clima Organizacional é uma valiosa ferramenta de Gestão Estratégica, pois além de permitir a análise interna e externa, também acompanha o estado de satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização, proporcionando, através de estratégias e ações, o crescimento e desenvolvimento das pessoas e a máxima…

ORIGENS DA GESTÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Fábio Müller Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD 0290) – Prática Modulo I 08/05/13 RESUMO Este trabalho foi baseado em trazer ao leitor, uma explicação objetiva e clara, sobre como surgiu à organização, e a gestão. E como a administração foi se consolidando através de suas teorias: Grécia, Roma e a igreja católica, organizações militares e Maquiavel. E como a administração