Plano De Desenvolvimento Da Pratica Simulada

LIDERANÇA Graciema Borges Zampieri Kelen Cristian Silva Simone Hendler Simoni Machado Prof. Josi Rosa de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0304) – Plano da Prática Módulo I 25/02/2013 1 TEMA/ASSUNTO O tema a ser abordado nesta pesquisa será a Liderança. Pretende-se responder a seguinte questão de pesquisa: “Quais as características e os conceitos mais comumente utilizados sobre um líder e sobre liderança e como estes…

empresas simuladas e 15 empresas reais. Na fase laboratorial, o balanced scorecard foi aplicado em 5 empresas simuladas e seus resultados comparados com as demais 27. Adicionalmente, foi feita uma investigação das opiniões dos gestores das empresas simuladas a respeito da aplicação da ferramenta, cujas respostas foram comparadas com as dos gestores das empresas reais. Observou-se que (1) não é possível afirmar que a aplicação experimental do balanced scorecard em empresas simuladas…

de seu aprendizado e pela criatividade estimulada nos alunos no sentido não somente de ajudá-los a absorver os conhecimentos teóricos aprendidos em sala de aula, mas, sobretudo de desenvolver reflexões próprias e pertinentes às suas aplicações práticas. Essa técnica de ensino é denominada de Jogos de Empresas (Business Game) ou Simuladores Empresariais. A aplicação dessa ferramenta propõe-se a auxiliar o ensino de várias atividades empresariais, como: aspectos econômicos, aspectos…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Filosofia Autores Andreia dos Santos Wandam Ângela Griebel Ladvig Leandro Wittezoreck Pooch Mauriana Silveira dos Santos Prof. Orientador Adriana Baistorph Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0313) – Prática Módulo I 27/03/2013 1 CONCEPÇÃO DE FILOSOFIA E SUA FUNÇÃO NAS INSTITUIÇÕES A filosofia tem grande contribuição no processo de desenvolvimento dos profissionais dentro das organizações.…

EEIEF. ANTONIO BRAGA DA ROCHA PLANO DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA ESCOLAS PRIORITÁRIAS – 2014 METAS PERÍODO RESPONSÁVEL ESTRATÉGIAS 01 - Assegurar o cumprimento da carga horária de 804h e 201 dias letivos. Ano letivo Núcleo gestor, SME e professores Apresentação do calendário letivo para os professores (semana pedagógica) ; Organização do calendário interno; Implementação de projetos que incentivem a frequência diária (ex: aluno solidário); Realização de reuniões com os pais…

COMÉRCIO EXTERIOR Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação Processos Gerenciais – Prática Módulo III 17/08/2013 1. INTRODUÇÃO 1.1COMÉRCIO EXTERIOR O comercio exterior é a troca de bens e serviços através de fronteiras internacionais ou territórios.O comércio internacional está presente em grande parte da história da humanidade,mas a sua importância econômica, social e política se tornou crescente nos últimos séculos. O avanço da…

Treinamento e desenvolvimento Análise da organização Identificação da organização Nome: 5 elementos Data da fundação: 30/03/2002 Localidade: Aracaju Ramo de atividade: Alimentos Produtos ou serviços: Produção de gêneros alimentícios Empresa de médio porte Estrutura Organizacional Organograma: Atribuições: Processo de delegação de autoridade: exposto pelo gerente. Planejamento Sistema de planejamento: planejamento tático Forma de participação: Dinâmica Divulgação dos…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA A IMPORTÂNICA DA ESCOLA NA FORMAÇÃO DE NOVOS LEITORES Giseli Queiroz de Carvalho Rocha Prof. Genésio Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Letras (LED0219) – Prática Módulo IV 15/09/2014 1 A IMPORTÂNCIA DA ESCOLA NA FORMAÇÃO DE NOVOS LEITORES Uma educação transformadora e humanizante passa necessariamente pela prática da leitura e tem nela seu objetivo maior. E é na literatura que encontramos a mais rica, eficaz…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA FUNDAMENTO E TEORIA ORGANIZACIONAL. Motivacão no Trabalho. Sara Garcia dos Santos Junior Prof. Orientador: Flávio Luiz Beccon Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administracão (ADG0459) – Prática Módulo I 11/03/2014 RESUMO Algo tem sido muito abordado dentro das organizações, é a motivação no trabalho, por estar diretamente ligada à produtividade e a qualidade do ambiente de trabalho. Neste estudo será apresentado os

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA O EFEITO DA EXPOSIÇÃO DOS RISCOS DE ACIDENTES DO TRABALHO Autores: Hergecton Marilia Bispo Misleide Ribeiro Silvana souza Prof. Orientador Josiane Costa Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Segurança do Trabalho(SEG.0306) – Prática Módulo II 11/09/2014 1 TEMA/ASSUNTO Este estudo teve com objetivo principal, identificar os fatores de risco tais com orientar e salientar os que estão a frente de trabalhos que envolva