Plano De Ação Em Genero E Raças

internacionais. Como demonstramos as mulheres já constituem a maioria da população brasileira Economicamente Ativa, as mulheres, mesmo as que possuem maior escolaridade, em geral, recebem menos que os homens. Fato que se agrava ao se considerar a variável raça/etnia. Se por um lado, a situação das mulheres no Brasil não é uma das mais favoráveis, por outro, nota-se a importância das mulheres até mesmo para o sistema capitalista, na medida em que elas são maioria da população, engrossam…

possível exercer, de fato, nenhum tipo de direito. Através da ação política da sociedade civil, o conceito de direitos humanos vem sendo ampliado, incorporando questões ligadas a gênero, raça e etnia, meio ambiente, violência doméstica, reprodução, sexualidade, e os direitos civis, políticos e sociais também vem sendo reformulados, incorporando novas dimensões. O século XX foi muito importante para a afirmação dos direitos humanos no plano internacional, destacando-se, como um…

C A RT I L H A FERRAMENTAS DE GESTÃO PARA IGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA Cartilha Ferramentas de Gestão para a Igualdade de Gênero e Raça Realização: Chesf Conteúdo: Comitê de Gênero e Raça da Chesf e SOS Corpo – Instituto Feminista para a Democracia (Diagramação e Revisão- Coordenadoria Especial de Relações Institucionais- CER) 2 Sumário 4 Apresentação 5 Parte 1 – Desvendando as desigualdades nas relações de trabalho 5 1.1 Público e privado, vida profissional, vida familiar e…

Desigualdades raciais e de gênero no serviço público civil Rafael Guerreiro Osório Secretaria Internacional do Trabalho Brasil GRPE • OIT Copyright © Organização Internacional do Trabalho 2006 1ª edição 2006 As publicações da Secretaria Internacional do Trabalho gozam da proteção dos direitos autorais sob o Protocolo 2 da Convenção Universal do Direito do Autor. Breves extratos dessas publicações podem, entretanto, ser reproduzidos sem autorização, desde que mencionada a…

preconceito e práticas discriminatórias existirem em uma escola pública, pior é o desempenho de seus estudantes. Quando se fala em discriminação, imediatamente associamos a palavra a determinados grupos, como por exemplo, de diferentes raças, de mulheres, de deficientes, de homossexuais, entre outros. Cada um destes grupos são constantemente alvos de perseguições em qualquer parte do mundo. Podemos perceber que o preconceito, a discriminação e a…

INFLUÊNCIA Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, da conquistas, papéis e saúde da mulher; Secretaria de Políticas para as Mulheres da • Assinatura do Termo de Compromisso com a 5ª edição do Presidência da República – SPM/PR Programa Pró-Equidade; Compromisso dos Correios que consiste em desenvolver novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional • Assinatura de adesão à campanha “Compromisso e para alcançar a equidade de gênero e raça no mundo do Atitude…

nacionais de desenvolvimento econômico e social (incluídas as estratégias de redução da pobreza e da desigualdade social) e nas políticas setoriais (industrial, agrícola, agrária, de promoção do turismo e de promoção da economia criativa). Linhas de Ação: 1) Investimento Público e Privado e Desenvolvimento Local e Empresarial para a Geração de Emprego: • Fomento do investimento público e privado em projetos e setores produtivos com maior capacidade de geração de emprego. •…

Sistema de Ensino Presencial Conectado pedagogia eleandro de jesus conceiçao PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar Cidade (São Mateus- ES) 2012 ELEANDRO DE JESUS CONCEIçAO. PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Produção Textual interdisciplinar Individual. Orientador: Carlos…

PLANO DE AÇÃO Racismo no Espaço Escolar PLANO DE AÇÃO Racismo no Espaço Escolar PLANO DE AÇÃO Racismo no Espaço Escolar PLANO DE AÇÃO Racismo no Espaço Escolar INTRODUÇÃO O preconceito é uma ideia formada previamente, uma atitude que aliena tudo aquilo que não faz parte dos padrões exigidos pela sociedade sobre uma pessoa ou grupo étnico, seja por sua cor, crença religiosa, limitação física, opção sexual, etc. O preconceito dá origem à…

AS CATEGORIAS GÊNERO E RAÇA/ETNIA COMO EVIDÊNCIAS DA QUESTÃO SOCIAL: UMA REFLEXÃO NO ÂMBITO DO SERVIÇO SOCIAL Reginaldo GUIRALDELLI* Helen Barbosa Raiz ENGLER** • RESUMO: O presente artigo busca de forma sintética trazer algumas discussões acerca da questão étnico-racial e de gênero para o campo do Serviço Social, compreendendo que tal temática ainda é pouco abordada na respectiva profissão e por isso emerge a necessidade da apropriação da mesma, visto que se apresenta como…