Atps -recrutamento e seleção

ANA FLAVIA VICENTE RA: 4423865007 ALINE GRAZIELE MACCARI RA: 3730729512 ELIBERTON CAETANO RA: 3287582074 EMELISE GABRIELLA OLIVEIRA RA: 3730729477 FRANCIANE FILOMENA CRUZ RA: 4246843747 KELLI BARBOSA VICTORIO RA: 4656887498 THAIS DE FATIMA DOS SANTOS RA: 5632101255 TELFIOR LUIZ RODRIGUES DO PRADO RA:3200491397 VIVIAN DE OLIVEIRA BLANCO RA: 4242811228 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Resumo O objetivo geral deste trabalho é mostrar a importância de se elaborar um Plano de Ação onde caracterize todas as etapas de se solucionar um problema, dando um caminho as ser seguido pela organização em como fazê-lo e qual o prazo para ser realizado. Nos dias de hoje podemos ver as dificuldades em ter bons funcionários que suprem às necessidades das empresas, estudamos e vimos que hoje além de uma boa formação, o candidato deve estar bem preparado quando forem crescer dentro da empresa. Ambientação e Integração de Pessoal, Treinamento e Plano de Ação. Introdução O plano de ação apresentado neste trabalho visa o melhor aproveitamento dos gestores nos treinamentos e nos programas de integração da empresa. A ambientação é o processo onde o funcionário passa a conhecer quais as normas, objetivos, produtos e estratégia que a organização acredita. O processo de integração nada mais é do que familiarizar o novo funcionário a sua nova “casa”, isso gera um maior aproveitamento dele e da própria equipe. Independente do custo, o que queremos é mostrar quais estratégias

Sumário Resumo 2 Introdução 3 Como se apresentar no mercado de trabalho e nos processos 4 Relatório 5 Dinâmica 5 Elementos de Escopo 8 Plano de Ação 9 Cronograma 12 Ambientação e Integração de Pessoal 13 Considerações Finais 14 Anexos 15 Referências Bibliográficas 16 Resumo O objetivo geral deste trabalho é mostrar a importância de se elaborar um Plano de Ação onde caracterize todas as etapas de se solucionar um problema, dando um caminho as ser seguido pela…

Plano de Ação do Projovem Adolescente de Piancó-Pb Ciclo I Nesse primeiro ciclo serão desenvolvidas atividades que tenham como objetivo acolher os jovens, criar vínculos com o Orientador Social, promover o reconhecimento entre si no Coletivo e apresentar o Projovem Adolescente no ciclo, identificando as expectativas dos jovens sobre os serviços a serem realizados no período. Plano de Ação do Mês de Março Primeira semana: - apresentação das turmas ao orientador, expondo os…

br/artigos/carreira/introdução-ao-recrutameto-de-pessoal/22627/ revistas.unipar.br/empresarial/article/view/309 casadaculsotoria.com. br/recrutamento-e-selecao-com-uma-ferramenta-de-gestao-de-pessoas./ WWW.youtube.com/watch?v=QT7JSqWuWTc WWW.rhportal.com.br/artigos/rh.php?.dc-cad=eigylg04h exame.abril.com.br WWW.areah.com.br INTRODUÇÃO Vários são os métodos empregados pelas empresas para recrutar e selecionar seus empregados. Estas maneiras são apresentadas neste trabalho na forma de…

disciplina Tecnicas Recrutamento e Seleção apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade pratica supervisionada, sob orientação da Professora Anita. Anhanguera Educacional 2015 Indice Conteúdo Introdução 4 1.Captação e Seleção 5 2. Definições de Recrutamento 7 3. Missão, Visão e Valores 8 4.Entrevista 9 5.Tecnicas de recrutamento e seleção 10 6. Recrutamento 12 7.Dinâmica Do ''O Que Você Parece Pra Mim...'' 13 8.Artigo 14 9. Plano de…

claudiusitaly@yahoo.com.br Instruções para montagem de um planejamento na prática Escolha uma empresa real ou fictícia para planejar e montar seu trabalho. Elementos para o Planejamento Estratégico: Identifique a definição do Negócio Ampliado da Empresa; Escreva uma Visão para a Empresa; Escreva uma Missão para a Empresa; Defina os Valores e Mandamentos da Empresa; Descreva as Competências Essenciais da Empresa; Defina as Unidades de Negócio da Empresa; Aponte os…

melhor resultado de OEE, sendo que a linha 3 alcançou o 2° melhor resultado em eficiência do ano. Resultado mensal por indicador (Setor Biscoitos) Abaixo temos o desdobramento do OEE por indicador: MTD atualizado até 12/08. Resultado mensal por indicador (Linha B1) Abaixo temos o desdobramento do OEE por indicador: MTD atualizado até 12/08. Plano de Ação (Linha B1) Resultado mensal por indicador (Linha B2) Abaixo temos o desdobramento do OEE por indicador:…

Apostila de Exercícios Instruções para montagem de um planejamento na prática Escolha uma empresa real ou fictícia para planejar e montar seu trabalho. Elementos para o Planejamento Estratégico: Identifique a definição do Negócio Ampliado da Empresa; Escreva uma Visão para a Empresa; Escreva uma Missão para a Empresa; Defina os Valores e Mandamentos da Empresa; Descreva as Competências Essenciais da Empresa; Defina as Unidades de Negócio da Empresa; Aponte os…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA PATRÍCIA BARBOSA DOS SANTOS PLANO DE AÇÃO CONTRA RACISMO Araranguá 2014 PATRÍCIA BARBOSA DOS SANTOS PLANO DE AÇÃO CONTRA RACISMO Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Educação a Distância; Sociologia da Educação; Processo Educativo no…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANÁLISE DE UM PLANO DE POLÍTICA SOCIAL Feira de Santana 2012 ANÁLISE DE UM PLANO DE POLÍTICA SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.. Orientador: Prof. Edna Braun, Jossan…