Planilha De Recursos Humanos

ANHANGUERA UNIDERP [pic] ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICOS: DAIANE DELANORA - RA 204654 LAERCIO DAL ROSS - RA 195355 RAFAELLI TAIS SOGA - RA 234512 RUI VALDIR MILBRADT - RA 231167 Trabalho de conclusão do 6º semestre do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Uniderp, Pólo Faxinal do Soturno/RS disciplina de Administração de Recursos Humanos. …

|Elaboração de planilhas de vendas; | | |Consulta e analise da Receita das Prefeituras que fazem parte da Ação; | | |Elaboração de gráficos para analise de metas e receitas; | | |Desenvolvimento de formulas para analise de planilhas;

de produtos e serviços, este trabalho terá como foco analisar tais variáveis da empresa Star Light, fabricante de componentes elétricos. No decorrer do trabalho serão abordados temas sobre marketing, vendas, compras, produção, manutenção, capital humano, faturamento, financeiro e logístico. O intuito ao abordar tais temas será identificar qual o impacto de cada um no resultado financeiro da empresa. Para isso o trabalho terá pesquisas, conceitos de física e matemática, poderá ainda ser…

irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos administrativos:…

satisfação das pessoas. Interação com consumidores, acionistas, empregados e com a comunidade na qual está situada. Gestão pela Qualidade Total GQT Excelência Organizacional – – – – – – – Liderança Processos Recursos Humanos Recursos Tecnológicos Recursos de Informação Recursos Financeiros Recursos Externos Satisfação dos "Stakeholders" – – – – – – “ Clientes [ ISO 9000 ] Funcionários [ISO 18000] Acionistas Meio Ambiente [ISO 14000] Governo Comunidade 1. Revolução nos processos…

............... 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 1.11. RECURSOS HUMANOS................................................................................ 1.12. RECURSOS FÍSICOS.................................................................................... 1.13. SITE E RECURSOS TECNOLÓGICOS......................................................... 1.14. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES: Empreendimento..............

de saúde ocupacional fora da Tipo: Eficácia data de validade permitida Objetivo: Verificar a quantidade de ASOs que estiveram fora da data de validade por um determinado tempo Periodicidade: 01 ano Responsável: Secretária: auxiliar de recursos humanos Fórmula: Número de ASOs fora da validade em relação ao número de ASOs da empresa. P (ASOSs) = NFV/NV X 100, onde: P(ASOs) = Percentual de ASOs fora validade encontrado durante 01 ano, em %; NFV = Número de ASOs encontrados…

de suprimentos. Pergunta 3-O que é tecnologia da informação? Resposta: Um conjunto de metodologias, técnicas, ferramentas, atividades e soluções baseadas em sistemas computacionais. A TI envolve todas as metodologias e técnicas relacionadas aos recursos computacionais. Ferramentas, atividades e soluções são, por consequência, resultados do uso adequado da TI. Pergunta 4 - O que é um ethical hacker? resposta: Profissional capacitado, com extenso conhecimento de TI, contratado para fazer testes

3 - Missão Empresarial: 6 2.4 - Sócios Envolvidos / Gestores 6 3 – ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO: 6 3.1 – Âmbito Federal: 6 3.2 – Âmbito Estadual: 6 3.3 – Âmbito Municipal: 6 4 – CAPITAL SOCIAL: 7 4.1 – Participação Acionária: 7 4.2 – Fonte de Recursos: 7 5 – ANÁLISE DE MERCADO 7 5.1 – Identificação do Público Alvo 7 5.2 – Tendência de Mercado 7 5.3 – Potencial de Mercado 8 5.4 – Mercado Fornecedor 8 5.5 – Mercado Concorrente 8 5.6 – Diferencial Competitivo 8 6 – PLANO DE…

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MARKETING E VENDAS RECURSOS HUMANOS ESTOQUE ADMINISTRAÇÃO SUPERVISÃO PRODUÇÃO PRODUÇÃO PRODUÇÃO PRESIDENTE: RESPONSÁVEL PELO DIRECIONAMENTO DO NEGÓCIO E PELAS ESTRATÉGIAS MACRO; DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: RESPNSÁVEL POR ACUMULAR, DIRECIONAR E GERAR INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA CADA DEPARTAMENTO; MARKETING E VENDAS: RESPONSÁVEL PELAS PROPAGANDAS, COMPRA, VENDAS PESQUISA DE MERCADO; RECURSOS HUMANOS: RESPONSÁVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DE…