Unopar 1º Semestre

3 DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO 6 3.1 INICIO DA EMPRESA 6 3.2 PRINCIPAL DESAFIO 6 3.3 MISSÃO E VALORES 7 3.4 PLANEJAMENTO 7 3.5 GESTÃO 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A visita técnica à empresa tem uma grande importância para o aprendizado acadêmico, pois através dessa poderá ser observado os fatores teóricos estudados nas Teleaulas e como elas são aplicadas realmente na prática. O local escolhido a ser feita a visita técnica foi à empresa Gazin, onde já tive a oportunidade de ter trabalhado e por ser uma empresa que se adéqua a todo conteúdo que estamos estudando. O objetivo deste trabalho além de adquirir conhecimentos é mostrar como é um ambiente de uma empresa em funcionamento, os desafios obtidos no seu desenvolvimento, planejamentos, missão, valores que fazem com que o negócio de certo, a participação dos colaboradores na organização, a importância da visão do gestor sobre o ambiente externo da empresa, a importância que a organização tem para sociedade e o que determina o sucesso gerencial. 2 ORGANIZAÇÃO Grupo Gazin é uma grande empresa, sua matriz é sediada na cidade de Douradina no estado do Paraná, a visita foi feita em uma de suas filiais. A filial visitada foi a 97 e tem como razão social Gazin Indústria e Comércio de Móveis e Eletrodomésticos - LTDA, nome fantasia Gazin, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 2575, centro. A empresa Gazin - Filial 97 têm 16 funcionários e seus principais departamentos são: Departamento Financeiro,…

RESUMO O presente trabalho expõe as políticas de Recursos Humanos da empresa Grupo Gazin e sua forma inovadora de trabalhar com pessoas que a tornou uma das melhores empresas para se trabalhar na atualidade. Além de abordar conceitos e exemplos de políticas de Recursos Humanos que são usadas no atual momento da humanidade, onde a organização que não valorizar aquele que é o elemento propulsor de todo o incremento moderno tecnológico e científico, o homem, estará fadada ao fracasso ou…

PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCISCA EULÁLIA DA SILVA LIMA MAGNO DO NASCIMENTO LEITÃO MARIA ADMA OLIVEIRA DE MELO OLIVÂNIA CORREIA NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. RIO BRANCO – ACRE 2009 FRANCISCA EULÁLIA DA SILVA LIMA -…

transportando o tesouro da Gazim 22 3.1.4 Ideologia Gazim 23 3.1.5 Desempenho da equipe 25 3.1.6 Desenvolvimento de liderança 27 3.1.7 Ações e programas sociais 29 3.2 Historia da empresa 30 3.3 Organograma da empresa 33 CONCLUSÃO 35 BIBLIOGRAFIA 36 1 Introdução O presente estudo tem como objetivo geral fazer uma análise administrativa da Moveis Gazim, através de um estudo realizado na organização, Filial nº 169, localizada no município de Tarauacá…

história O Grupo Gazin completou 44 anos de muito sucesso e solidez no mercado varejista e atacadista brasileiro comercializando móveis, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, utilidades domésticas, consórcios, seguros e serviços. Arrojo, credibilidade, parcerias, respeito, fidelidade com seus clientes são as características desse grupo que já figura entre as 5 maiores redes de varejo do Brasil. 167 Filiais no Brasil Carro chefe da empresa, a operação de varejo do Grupo Gazin já…

A ANÁLISE DE SWOT É uma ferramenta utilizada como base para a gestão e planejamento estratégico de uma organização, podendo ser utilizada em qualquer cenário da empresa. HISTÓRIA A história começa quando sr. Mário Valério gazin trabalhava em loja de secos e molhados, quando recebeu a proposta de comprar a loja,foi aí que se iniciou a história das lojas gazin, quando sem dinheiro para comprar a loja entaram num acordo com o pai em vender o carro da familia, um jipe, e sendo assim…

CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos,…

CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos,…

HENRIQUE MORENO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado à Faculdade do Pantanal, como requisito parcial para aprovação na disciplina de estágio e obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora Profª. Mestranda Claudia Alves Perez Ribeiro Cáceres /MT JUNHO/ 2013 RESUMO O Estágio Supervisionado II tem suas atividades desenvolvidas na loja de eletrodomésticos Moveis Gazin, no…

para: Great Place to Work® Institute Rua Ferreira de Araújo, 202 5º andar Cep: 05428-000 São Paulo – SP Suas respostas serão avaliadas pelo Great Place to Work® e serão consideradas na nota final da sua empresa, além de servirem de base para a formação de um perfil das empresas participantes do processo de seleção “Melhores Empresas para Trabalhar”, edição 2010. Inscrição em Grupo? (Sim ou Não) SIM Nome fantasia (aquele que aparecerá no guia). Em caso de…