Economia

RESENHA DO FILME “A PROCURA DA FELICIDADE” RESENHA DO FILME “A PROCURA DA FELICIDADE” Referências: A Procura da Felicidade (The Pursuit of Happyness), Produzido em 2006 nos Estados Unidos, com duração de 117 minutos, o roteirista foi o Steven Corand, baseado em história real e o diretor foi o Gabriele Muccino. Elenco: Will Smith – Personagem: Christopher Gardner Thandie Newton – Personagem: Linda Jaden Smith – Personagem: Christopher Dan Castellaneta – Personagem: Alan Frakesh James Karen – Personagem: Martin Frohm Amir Talai – Personagem: Clerk George Cheung – Personagem: Chinese Maintenance Worker Brian Howe – Personagem: Jay Twistle Kurt Fuller – Personagem: Walter Ribbon Takayo Fischer – Personagem: Sra. Chu Sinopse O filme “A procura da Felicidade” aborda a história de Chris Gardner, um norte-americano pai de Christopher. Chris sofreu com um investimento que fez em máquinas que não conseguia vender e no meio de seu drama sua mulher o abandona. Ele com sua determinação, apesar de não ter mais uma moradia, correu atrás de um emprego. Chris conseguiu um emprego de estagiário e sem remuneração mas estudou e se esforçou para conseguir um cargo melhor. Procurava abrigos para dormir e se esforçava para vender as suas últimas máquinas. E no final o esforço e determinação de Chris foram compensados quando ele foi contrato como corretor. Resenha Crítica Um projeto de carreira poderia ter evitado certos

UNIVERSIDADE CLARETIANO TATIANE CRISTINA RESENDE DA SILVA RESENHA A PROCURA DA FELICIDADE PINHALZINHO 2014 A PROCURA DA FELICIDADE INTRODUÇÃO Superação de uma pessoa que tinha tudo para dar errado em sua vida mas com força de vontade venceu e conseguiu ser dono do seu próprio negocio. e enriquecer. DESENVOLVIMENTO O filme “A procura da Felicidade” aborda a história de Chris Gardner, um norte-americano pai de Christopher. Chris sofreu com um…

suas exceções pela perda da posição alcançada pela pessoa por causa de doença, acidente ou transformação tecnológica. Abordagem Organizacional Orientação de Carreira Problemas de decisão ocupacional Ajustamento ao trabalho Stress Procura de um novo trabalho Conflito em relação ao trabalho feito em casa Transição Reabilitação Imigração Aposentadoria Abordagem Organizacional O que é Carreira? “A carreira é a continuidade da vida do indivíduo no trabalho para produzir algo;…

Zampronio de Oliveira; Planejamento de Carreira - Monica Maria Silva; Gestão por Competência - Ana Céli Pavão; Treinamento em Gestão de Pessoas - Cláudia Cardoso Moreira Napoli. Palmas 2013 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTILO DE LIDERANÇA 4 2.2 MODELO DE GESTAO DE PESSOAS 4 2.3 CRESCIMENTO E APREDIZAGEM DA APSEN 5 2.4 TIPOS DE COMPETENCIA 5 2.5 COMPETENCIAS HUMANAS COMPORTAMENTAIS 6 2.6 AÇÕES ADOTADAS PELA APSEN 7 2.7 ATRATIVIDADE…

Educacional Damásio de Jesus. Pensando nisso, Madeira e o consultor de carreira Homero Reis escolheram 10 filmes que podem dar aos aspirantes à carreira pública uma dose de motivação para seguir na saga de ter o governo como patrão. O Equilibrista O documentário conta a saga de Philippe Petit até atravessar, sob um cabo de aço, o espaço que separava as Torres Gêmeas do World Trade Center, em Nova York. O fato aconteceu em 1974, mas o planejamento para que o feito fosse bem sucedido…

alienação e destaca que as verdadeiras transformações acontecem de dentro para fora. Inconformismo, coragem, persistência. Criatividade, relevância e método. Aqueles que se identificaram com as características acima descritas podem ainda não saber, mas são considerados "promotores de mudanças" pelo especialista em educação corporativa e colunista das revistas Você S/A e Vida Simples da Editora Abril Eugenio Mussak, em seu novo livro Caminhos da Mudança - Reflexões sobre um mundo…

Gestão de carreira A carreira se difere de emprego, sendo que, carreira é um processo que leva tempo para se compor, tendo que observar uma série de fatores, fazer planejamento, ter dedicação no projeto, se adequar ao máximo aos pilares da empregabilidade. Atualmente, há uma certa facilidade na decisão de qual profissão seguir, haja vista que existem várias ferramentas de pesquisa que auxiliam em tal decisão. 1.0 Diferença Entre Emprego e Carreira Ao se falar sobre carreira, faz-se…

vindo ao Programa de Aconselhamento da Carreira Profissional PROGRAMA DE ACONSELHAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL Esse é o seu “diário de bordo” onde você deverá fazer as suas anotações referentes a cada atividade realizada durante o semestre acerca do Programa “Aconselhamento da Carreira Profissional”. Preencher esse diário será uma ótima oportunidade para você exercitar o seu autoconhecimento, fortalecer a sua empregabilidade, ampliar o seu networking, rumo ao Resultado – o sucesso da…

“Resumo” dos capítulos 7,8,9 do livro texto ( Tema 4) O planejamento é fundamental, pois está relacionado ao futuro e as escolhas que são necessárias para alcançar os objetivos, principalmente diante de situaçoes onde envol-ve pessoas ,organizações, custos e esforços. A cautela deve fazer parte de um administrador pois deve estar sempre presente quando envolver mudanças e atitudes nas decisões. O planejamento pode ser Estratégico, Tático ou Operacional. Estratégico> É o…

...................................................................... 2. A PLANO DE CARREIRA .................................................................. 3. REFLEXÕES SOBRE PLANO DE CARREIRA .................................... 4. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL ................................................................... 5. CARREIRA ...................................................................................... 5.1. Passos para o Planejamento de Carreira…