Piso Salarial Engenheiro Sc

garantia ao salário, irredutibilidade do salário, décimo terceiro, piso salarial, jornada de trabalho entre outros. Nas atuações dos sindicatos na Constituição encontramos o artigo 8º define que dispõem sobre a atuação dessas entidades. No setor de transportes em Lages temos o SETPLAN – Sindicato das Empresas de Transportes e Transportadores de Cargas do Planalto Serrano, onde os funcionários são pagos de acordo com o piso salarial estabelecido na convenção coletiva o trabalho, esta…

regra geral é estar vinculado a categoria da atividade preponderante do empregador, exceto as categorias diferenciadas ou profissões liberais. Categorias diferenciadas são aquelas que o ordenamento jurídico especifica. Ex.: professor, advogado, engenheiro, que demarca a categoria do trabalhador e a sua função. O que define não é a atividade preponderante do empregador mas a função desempenhada pelo empregado na empresa. Ex.: Cesusc contrata advogado para função de advogado (não professor). A sua

INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL Av. Mauro Ramos, 1624 - Centro Florianópolis/SC - Brasil - CEP:88020-302 Fone/Fax: (48) 3028-4400 E-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br Site: www.observatoriosocial.org.br COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA RELATÓRIO GERAL DE OBSERVAÇÃO ROBERT BOSCH LTDA. JUNHO/2004 INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA DA EMPRESA ROBERT BOSCH LTDA. RELATÓRIO GERAL DE OBSERVAÇÃO FLORIANÓPOLIS JUNHO/2004 INSTITUTO…

somente permite alterações das cláusulas e condições fixadas no contrato de trabalho em caso de concordância do empregado e desde que não cause prejuízo ao mesmo. 6. Princípio da INTANGIBILIDADE SALARIAL: Dada a natureza alimentar do salário diversos dispositivos legais que protegem o salário do trabalhador, por exemplo: a) das condutas do empregador por meio de regras jurídicas …

acidente de trabalho. Tudo isso faz ressaltar a importância da Carteira de Trabalho na vida profissional do assalariado. 13) Os exercentes de profissões regulamentadas por lei e quando forem vinculados a uma empresa por contrato de trabalho (médicos, engenheiros, advogados, dentistas, contabilistas etc.) também deverão ter a Carteira de Trabalho. Na expedição desta, terão de provar, com documento idôneo, que se acham habilitados legalmente a exercer a profissão que alegam ter. 14) Em…

serviços, indústrias e também as empresas sem fins lucrativos. No caso deste projeto, o trabalho desenvolvido foi junto a uma organização do setor público, que administra uma cidade com quase 150 anos de história, a Prefeitura Municipal de Tubarão/SC. 1.2 OBJETIVOS 1.2.1 Objetivo Geral Verificar a gestão de pessoas da Prefeitura Municipal de Tubarão, analisando aspectos no que diz respeito às ações de treinamento e desenvolvimento dos servidores públicos municipais, elaborada a partir…

busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG A Teoria dos dois fatores foi formulada e desenvolvida por Frederick Herzberg, a partir de entrevistas feitas com 200 pessoas entre engenheiros e contadores da indústria de Pittsburgh. Estas entrevistas procuravam identificar quais as consequências de determinados tipos de acontecimentos na vida profissional dos entrevistados, visando a determinar os fatores que os levaram a…

Cesconetto. Capivari de Baixo (SC), novembro de 2009 SUELEM CORRÊA BRESSAN CLIMA ORGANIZACIONAL DA UNIDADE VOTORANTIM CIMENTOS BRASIL S/A – TREZE DE MAIO FOLHA DE APROVAÇÃO A presente monografia foi aprovada como requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração, do Curso de Graduação da Faculdade Capivari. Capivari de Baixo (SC), novembro de 2009 Banca Examinadora:…

ou igual ao salário mínimo. Usualmente, o reajuste do salário mínimo é maior do que o dos benefícios que lhe são superiores. Daí porque o valor do benefício daqueles que percebem valor superior ao mínimo tende, gradativamente, a se aproximar desse piso. De todo o exposto, conclui-se facilmente que, para se entender como o INSS calcula o valor dos benefícios que paga (RMI), mister se faz compreender o que vem a ser salário-de-contribuição e salário-de-benefício, o que se passa a fazer. 4.…

da construção em 2011 (R$ 240,3 bilhões). Os gastos com salários, retiradas e outras remunerações 28 atingiram R$ 49,9 bilhões, com isso obtiveram um salário médio mensal de R$ 1 437, apontando um aumento real de 3,8% em relação à média salarial de 2010 (R$ 1 305) e de 21,5% na comparação com 2007 (R$ 945). Em termos de salários mínimos, o valor médio pago em 2011 foi de 2,6 salários mínimos mensais, resultado igual ao de 2010 e ligeiramente superior aos 2,5 salários mínimos de 2007.