Piscologia Nas Organizações

risco; pelo contrário, por se tratarem de profissões denominadas ‘vocacionais’, acreditava-se que estes profissionais obtinham inúmeras gratificações, pessoais e sociais. Importantes perdas de recursos humanos e econômicos foram detectadas pelas organizações, principalmente educativas e de saúde, cujos trabalhadores apresentavam altos níveis de Burnout. Este resultado associava-se, principalmente, a ausências por doenças, fadiga, desilusão, absenteísmo e declínio da motivação (Delgado et…

políticas da empresa, o tipo de supervisão recebido, a relações entre a direção e os empregados, os regulamentos internos, e também as oportunidades existentes . Correspondem às perspectivas ambientais. Os fatores tradicionalmente utilizados pelas organizações para obter motivação dos empregados. Herzberg considera esses fatores higiênicos muito limitados em sua capacidade de influenciar poderosamente o comportamento dos empregados. Os fatores Motivacionais referem-se às tarefas e…

cooperação, resistência injustificada à mudança, prática de hobbies, etc.A motivação é sem dúvida o motor principal da evolução das organizações. Se os seus responsáveis conhecerem os fatores que influenciam a motivação dos agentes intervenientes nas suas atividades, podem ficar na posse da chave fundamental para abrir o caminho ao sucesso dessas mesmas organizações. Teoria das Necessidades de Maslow A hierarquia de…

executadas por outras pessoas em conjunto. O administrador não é aquele que faz, mas sim o que faz fazer. A administração faz as coisas acontecerem através das pessoas, levando as organizações ao sucesso. Na realidade, a administração não é uma ciência exata, mas uma ciência social, pois, ao lidar com negócios e organizações, ela faz basicamente por meio das pessoas. Segundo Maximino (2006, p. 8): Administração é uma palavra que exprime uma idéia antiga: tomar decisões promovam…

onde são feitas algumas observações, bem como é explicado se os objetivos foram todos alcançados e a maneira como foram alcançados. 1.1 Identificação e Justificativa do Assunto O Clima Organizacional serve para melhorar a convivência dentro das organizações e analisa se o clima tornou-se um fator de total importância para os departamentos, pois através dessa análise é possível melhorar o ambiente de trabalho. A pesquisa de Clima Organizacional existe para avaliar o ambiente, a postura…

Ensino superior e as mudanças atuais Analisando-se a sociedade atual, observam-se transformações que incitam mudanças profundas na vida humana individual e associada. O indivíduo nasce, educa-se, trabalha e passa a vida ligada a organizações, e estas, na realidade, são responsáveis pela consistência do destino social. A dinâmica e a velocidade cada vez maior das mudanças sociais, políticas, econômicas e culturais da sociedade moderna caracterizam o que se…

antecipação, prevenção e resolução de uma Crise”. OBJETIVOS FUNDAMENTAIS Preservar vidas; Aplicar a lei; Recuperar a propriedade. NECESSIDADE DO GERENCIAMENTO DE CRISES Porque a capacidade de gerenciamento de crises é necessária para todas as organizações policiais? RESPOSTA Responsabilidade da Polícia; Crise é não seletiva e inesperada; Ação da mídia; O resultado da incompetência é imediato. SEMPRE QUE HÁ UM SUJEITO BARRICADO OU UMA SITUAÇÃO DE REFÉNS, AS…

não qualitativas (em quantidade). · Existem 2 aspectos principais nesta teoria: 1. O processo de conhecer e 2. Os estádios/ etapas pelos quais nós passamos à medida que adquirimos essa habilidade. O comportamento é controlado através de organizações mentais denominadas “esquemas”, que o indivíduo utiliza para representar o mundo e para designar as acções. · Essa adaptação é guiada por uma orientação biológica para obter o balanço entre esses esquemas e o ambiente em que está.…

expandir-se, conectar-se a outros lugares faz-se necessário que o processo de conscientização emerja na coletividade. Que homens e mulheres busquem, a partir da ação-reflexão-ação, superar as “situações-limites”, transformando suas realidades através de organizações, associações, projetos comunitários, políticos ou outros. Importante é que busquem coletivamente, pelo diálogo, que idéias aflorem e possam expandir-se. CRIATIVIDADE E CONSCIENTIZAÇÃO10 Neste cenário de discussão, em que se…

alguma dedicação, construir a sua própria rede social e testar alternativas de configuração em seu PC ou notebook, colocando depois a versão preferida em um servidor na “nuvem” a um custo mensal muito baixo. Instituições como universidades e grandes organizações que possuem ou utilizam sua própria “nuvem” podem oferecer esse serviço gratuitamente para participantes institucionais. O que se verifica entretanto é que, tanto em termos de infraestrutura como em manutenção, o custo de uma RST…