Pipa Teorias Administracao Cientifica E Relacoes Humanas

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOROCABA - SP 2011 Carolina Almagro Garcia - RA: A9559F-5 Gabriela Sanches Berbel - RA: A94158-4 Jéssica Néias Anastácio - RA: A785FB-6 Suellen Lucas de Almeida - RA: B009JI-6 TÍTULO: Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista,…

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS DE GESTÃO EM UMA EMPRESA MERCADISTA APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II SANTOS 2014 1 Bruno Vicente Lupo – RA: C14265-4 Iury Aloise de Camargo – RA: C17236-7 Jéssica Nunes Xavier – RA: C1988A-0 Josie Teixeira Rodrigues Vieira da Silva – RA: C052FC-4 Letícia Cristina de Oliveira Bozzo – RA: C149AJ-9 PRÁTICAS DE GESTÃO EM UMA EMPRESA MERCADISTA APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II…

TEMA e ROTEIRO PIPA – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas - 2º/1ºSEMESTRES2011 Disciplina Básica: Evolução do Pensamento Administrativo Disciplinas Complementares: As demais disciplinas do semestre. TEMA: Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica à Teoria das Relações Humanas: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno ou médio de acordo com os critérios do BNDES) porte. (Dúvidas sobre os itens que deverão…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFAEL DE AQUINO ARQUITETURA SOROCABA-SP 2013 Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA ll – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SOROCABA-SP 2013 SUMÁRIO…

Práticas de Gestão na Gopina Colm. De ferramentas e Maquinas LTDA – PIPA II Atividades Práticas Supervisionadas – APS - PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso Universidade Paulista –UNIP. São José do Rio Preto 2014 de Administração da 2 1. Perfil da Organização O trabalho foi realizado na Gopina Coml. de Ferramentas e Máquinas LTDA, empresa privada de médio porte (conforme os critérios do BNDES¹).Especializou-se em…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA GRENKE SÃO PAULO – SP 2013 1 AUTORES XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX GRENKE Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Paulista, orientação sob de professores Universidade do semestre. 2 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2.…

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NA TING INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA – PIPA II CAMPINAS – SP 2014 ANA CLARA RISSATO PEREIRA RA:C373HD-8 ARTUR MARINI RA:C33HBH-4 BARBARA ELIANA DOS SANTOS RA:C029JI-0 LETÍCIA SANTOS SÁ RA:C259JE-3 PAULO RICARDO MATOS CHAVES RA:C329FB-8 RODRIGO ZANI DESTRO RA:C31794-2 PRÁTICAS DE GESTÃO NA TING INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA – PIPA II Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ou CIÊNCIAS CONTÁBEIS EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO São Paulo 2014 Caue Figueiredo Soncin R.A. C210bd8 Fernando Troiani R.A. C14bca2 Juliano R.A. Pedro

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS AREZZO SHOPPING IGUATEMI RIBEIRÃO PRETO – PIPA II RIBEIRÃO PRETO 2014 AREZZO SHOPPING IGUATEMI RIBEIRÃO PRETO – PIPA II RIBEIRÃO PRETO 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 1 Perfil da Organização 5 1.1. Apresentação da empresa 5 1.2. Força do trabalho 5 1.3. Produtos e Clientes 5 1.4. Principais…

DESCRIÇÃO DOS MÉTODOS E PROCESSOS EM USO NA ORGANIZAÇÃO. 22 Métodos e Processos utilizados na organização e o relacionamento desses com aspectos das teorias da administração estudadas 27 Analisar e indicar pontos fracos (ameaças) e pontos fortes (oportunidades). 28 Conclusão 31 Introdução Com este trabalho, esperamos abordar as principais teorias administrativas, bem como, nos aprofundar nos conceitos e práticas aplicadas no segmento de restaurante de restaurantes fast foods.…