Evolução do Pensamento Administrativo - Grenke

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DA EMPRESA GRENKE

SÃO PAULO – SP
2013
1

AUTORES

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

GRENKE
Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º semestre, do

curso de Administração da

Paulista,

orientação

sob

de

professores

Universidade do semestre.

2

SUMÁRIO
1. Introdução

4

2. Fundamentação Teórica

5

3. Estudo de Caso

9

3.1.

9

Perfil da Organização

3.1.1. Denominação e forma de constituição

9

3.1.2. Equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho

9

3.1.3. Principais mercados e segmentos onde se encontram clientes-alvo 10

3.1.4. Organizações que atuam entre a organização a Grenke e seus clientes

10

3.1.5. Concorrentes

11

3.1.6. Principais fornecedores de insumos, matéria-prima e serviços

11

3.1.7. Organograma

11

3.2.

12

Coleta de dados

3.2.1. Investigação e identificação dos aspectos da Administração
Científica e Teoria das Relações Humanas

12

3.3. Análise de dados

12

3.3.1. Justificativa da relação dos aspectos levantados com
Administração Científica e Teoria das Relações Humanas

12

3.4. Interpretação dos dados

13

3.4.1. Pontos fortes

13

3.4.2. Pontos a serem melhorados

14

3.5. Sugestão de melhoria

15

4. Considerações Finais

15

5. Referências Bibliográficas

17

3

1. INTRODUÇÃO
O presente projeto tem por objetivo analisar a empresa Grenke, uma organização de origem alemã, que atua em 49 localidades dentre a Europa e o
Brasil – neste desde Janeiro/2011 – que atua no mercado financeiro, realizando financiamento de tecnologia, o renting (aluguel), sendo esse seu produto, oferecendo aos seus clientes soluções que os permite utilizar equipamentos tecnológicos e atualizados, sem comprometer seu capital ativo,