Pim Recrutamento E Seleção

RESUMO Este PIM é o resultado de um estudo sobre a Empresa Sabin Laboratórios de Análises Clínicas Ltda, também denominada Sabin. Neste, abordaremos a influência do mercado de trabalho no suprimento de mão obra, formas de recrutamentoe tipos de seleção utilizados pela mesma. Veremos também a importância de uma gestão de recursos humanos estratégica, apresentando o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa. Apresentaremos um planejamento estratégico com ideias a serem implementadas pela

MULTIDISCIPLINAR III SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO RANDEL LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Unidade Brasília - DF– Asa Norte 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO RANDEL LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Subtítulo: disciplinas vigentes em curso são elas: Gerenciamento de Pessoas, Suprimento…

RA: 1403013 – Janaina de Fatima Siqueira SUPER TRANS SERVIÇOS DE TRANSPORTE LTDA PIM IV JACAREÍ 2014. UNIVERSIDADE PAULISTA RA: 1421929 – Barbara Catarine S T Barbosa RA: 1426495 – Carolina Pereti Paula RA: 1403013 – Janaina de Fatima Siqueira SUPER TRANS SERVIÇOS DE TRANSPORTE LTDA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do…

SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II RECIFE 2011.2 MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 2º período do curso Gestão em Recursos Humanos.

Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo,…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Wedla Fernanda P. Da Silva Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) Caruaru – Novembro 2012 RESUMO Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituadas empresas do país no ramo dos calçados, a NP…

. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA Esta é a disciplina central deste PIM. Para esta disciplina é necessário que o aluno pesquise sobre a oferta de mão de obra no mercado de trabalho dentro do ramo de atuação da empresa pesquisada, isto é, deve pesquisar se há profissionais em demasia no mercado, se faltam profissionais qualificados para tal ramo de atuação ou se há equilíbrio entre demanda de profissionais e oferta de vagas. Por exemplo: para a área de telemarketinghá excesso de…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV C.C. Silva – Clínica Médica e Laboratório Pólo Suzano 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV C.C. Silva – Clínica Médica e Laboratório Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Pólo Suzano 2014 RESUMO O presente trabalho desenvolvido na forma de projeto integrado multidisciplinar (PIM IV) tem o objetivo apresentar de

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA: CG1310883 CAMPINA GRANDE-PB 2014 PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA: CG1310883 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 4° período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação