Pim-1-Semestre-Recursos-Humanos

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Aspectos a considerar na decisão da legalidade ou ilegalidade de uma contratação de serviços de TI. Fonte: (TICONTROLE, 2008) ...................................................................... 3 Figura 2 – O ciclo de vida da terceirização. Fonte : (ITGI, 2005, pg.15) .................................. 8 Figura 3 – A estratégia de Terceirização de TI. Fonte : (TICONTROLE, 2008) .................... 10 Figura 4 – Visão geral das áreas de conhecimento. Fonte: (PMI, 2004).................................. 15 Figura 5 – Modelo PDCA aplicado ao SGSI. Fonte : (ABNT ISO 27001, 2006, pg. 3) ........ 21 Figura 6 – Visão geral do modelo ITIL. Fonte: (MAGALHÃES, 2007, P. 64)....................... 28 Figura 7 – Perspectivas do BSC. Fonte (Kaplan e Norton, 1997, p.10) - Adaptado ................ 30 Figura 8 – Organograma CDES ............................................................................................... 35 Figura 9 – Organograma CORE ............................................................................................... 35 Figura 10 – Organograma CIEP ............................................................................................... 35 Figura 11 – Mapa Estratégico do STJ. Fonte: Plano de Gestão 2006/2008 ............................. 38 Figura 12 – Mapa Estratégico da TI do STJ. Fonte: Plano de Gestão da TI 2006/2008 .......... 40 ix LISTA DE TABELAS Tabela 1– Percepção dos…

UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Goiânia 2012 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Nome Completo: RA: Curso: Semestre: Goiânia 2012 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof(a).: Data: Assinatura:…

UNIVERSIDADE PAULISTA Mirian Mendes De Lima Tabata dos Santos Barbosa Susana Barbosa Vanessa Francine Jose Augusto PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Submarino SÃO PAULO 2012 Mirian Mendes De Lima Tabata dos Santos Barbosa Susana Barbosa Vanessa Francine Jose Augusto PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Submarino Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.…

blogspot.com.br/2012/10/pim-e-atividades-complementares.html Você estuda em um dos cursos de tecnologia EAD, abaixo, na UNIP INTERATIVA? * LOGÍSTICA * PROCESSOS GERENCIAIS * RECURSOS HUMANOS * GESTÃO FINANCEIRA Se a resposta é sim, esse anúncio é para você... 522 Palavras3 Páginas Trabalhos acadêmicos Manual de PIM V Processos Gerenciais - Turma 2010 Processos Gerenciais - Turma 2010 Manual de orientações - PiM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1. INTRODUçãO Os…

xcvbxcvbxcvb xcvbxcvbxcvbxcvbcvbxcvbxcv xcvbxcvlkkk Pim Sobre Recursos Humanos UNIP INTERATIVA Sabrina Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PepsiCo do Brasil Polo 2011 Unip Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar I Professor Orientador: Joaquim Ribeiro Trabalho de dissertação para obter pontuação em Recursos Humanos 1779 Palavras 8 Páginas Pim Pronto Estudo De Caso Joalheria RESUMO. A empresa do ramo óptico…

Trabalho 3º semestre unopar individual Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO SILVIO MASCHIO DE ANDRADE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III ENTREVISTA Bebedouro - SP 2012 SILVIO MASCHIO DE ANDRADE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III ENTREVISTA Trabalho do Curso de Administração 873 Palavras4 Páginas Portifolio individual 3º semestre unopar [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 ESTATISTICA 3 1.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1…

Informações PIM 2013.1 A entrega dos trabalhos do PIM será feita por meio da internet, em ambiente criado exclusivamente para esta finalidade, conforme orientações a serem fornecidas pelo monitor do PIM e disponíveis na página da Instituição. A apreciação e avaliação dos trabalhos serão feitas por uma equipe coordenada também pelos monitores. Qualquer entrega realizada por outra forma que não a ferramenta disponibilizada na internet não será válida e seu trabalho não será considerado…

Integrado Multidisciplinar Campinas 2012 1. INTRODUÇÃO O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento no aluno do conjunto de competências necessário para a sua adequada inserção no mercado de trabalho e respectiva participação como agente crítico de…

SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II PROCESSOS GERENCIAIS * 2º semestre, turmas ingressantes em Fevereiro. * 1° semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2012 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: * O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de…