Pim 3° periodo rh
1998 palavras
8 páginas
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTACurso de Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Wedla Fernanda P. Da Silva
Caruaru – Novembro
2012
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Wedla Fernanda P. Da Silva
Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Caruaru – Novembro
2012
RESUMO
Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituadas empresas do país no ramo dos calçados, a NP Butterfly. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização. Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa no mercado. Aqui, alguns pontos devem ser enfatizados para que a empresa faça uma reflexão sobre a importância estratégica que a atividade de Recursos Humanos representa para a obtenção de Resultados. Necessidade de maior produtividade onde as pessoas saibam fazer mais e melhor as tarefas a elas confiadas.
SUMÁRIO
Introdução...........................................................................5
1. Desenvolvimento de recursos humanos ........................6
1. Planejamento e desenvolvimento de RH .....................................6
2. Desenvolvimento organizacional por meio do PDRH.........6
3. Capital intelectual..................................................6
4. Clima organizacional................................6
5. Cultura organizacional......................................................7
6. Comunicação organizacional...............................................7