pim v
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UNIP INTERATIVAPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III
SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO
RANDEL LTDA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV
Unidade Brasília - DF– Asa Norte 2013
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III
SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO
RANDEL LTDA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV
Subtítulo: disciplinas vigentes em curso são elas: Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão – de –Obra e Relações Interpessoais.
NOMES:
CURSO: Gestão de Recursos Humanos
SEMESTRE: 2º
Unidade Brasília - DF– Asa Norte 2013
RESUMO
No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso são elas:
Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão – de –Obra e Relações Interpessoais, conforme descriminadas no desenvolvimento do trabalho. Com alta competitividade entre as grandes empresas, o planejamento estratégico, o conhecimento das pessoas e confiabilidade nos lideres vão se tornando processos fundamentais para o sucesso das organizações. Buscar meios de motivar os funcionários, investir em cursos e oferecer um serviço inovador, pode proporcionar segurança, respeito e até mesmo afeto dos colaboradores pela organização. Por isso, buscamos conhecer o dia-a-dia da empresa em questão, avaliar os conhecimentos e atuações dos lideres, e verificar a aceitação entre os colaboradores entre si. Conhecemos também o processo de Recursos Humanos mostrando a viabilização das técnicas adotadas pela companhia. Mais uma vez o PIM foi um projeto esclarecedor que propiciou o conhecimento teórico e pratico das matérias abordadas no bimestre atual. Palavras chaves: confiabilidade competitividade, respeito e conhecimento.
ABSTRACT
At work PIM IV, were addressed current theories of three disciplines in progress they are: