O melhor de Peter Druker - Cap 1 o homem

Resumo do livro O Melhor de Peter Drucker – o homem Capitulo 1 Prever como será o próprio mundo pos capitalista, no entanto, ainda é arriscado. Quais novas questões que surgirão e onde residirão as novas grandes questões, podemos, acredito eu, identificar com certo grau de probabilidade. Em muitas áreas podemos ainda descrever o que não irá funcionar. As respostas à maioria das questões ainda estão recolhidas no ventre do futuro. De uma coisa podemos estar certos: o mundo que emergirá da atual reorganização de valores, crenças, estruturas sociais e econômicas, de conceitos e sistemas políticos, e de visões do mundo será diferente de qualquer coisas que se possa imaginar hoje. É praticamente certo que a nova sociedade será tanto não-socialista quanto pós capitalista e é certo também que seu recurso básico será o conhecimento o que também significa que ela terá de ser um sociedade de organizações. Tanto no Ocidente como no Oriente, o conhecimento sempre foi aplicado ao SER e quase da noite para o dia passou a ser aplicado no FAZER, tornando-se um recurso e uma utilidade passando de algo bem privado para público. O conhecimento por um século, foi aplicado a ferramentas, processos e produtos levando a REVOLUÇÃO INDUSTRIAL que por volta de 1880 ao final da segunda guerra mundial, o conhecimento em se novo significado passou as ser aplicado ao trabalho desencadeando a REVOLUÇÃO DA PRODUTIVIDADE convertendo o proletariado em uma burguesia de classe…

ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS PO PETER DRUKE REZENHA CAPÍTULO 11 - ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Neste capítulo o autor aborda como ocorre administração por objetivos na empresa. Ele descreve como cada individuo se comporta na empresa e como cada um contribue de forma individual influenciando no todo, tanto da parte dos gerantes supervisores quanto da parte dos colaboradores já que os sujeitos tem diferentes visões no processo administrativo. Ele tabém decreve como a empresa deve…

FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA LOGÍSTICA CATIA FREIRE CARAPÍCUIBA 2013 Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma sucinta as obras e contribuições escritas por Alfred Sloam, Henry Gantt, Eltom Mayo, Peter Drucker e Ludwig Von Bertalanfy com o objetivo de abortar suas teorias administrativas. Alfred Sloam (Alfred Pritchard Sloam Júnior) Nascido…

PORTFÓLIO – ADM Pesquisa N° _____ TEMA: ______________________________ Turma:  ADS  Logística  Gestão Empresarial  Gestão Financeira Nome (Completo):___________________________________________________________________ CONCEITOS: Revolução Industrial: - De acordo com o autor Peter F. Drucker na obra O melhor de Peter F. Drucker: O Homem, A Administração, a sociedade pág. 17/18 [...] Por um século – na primeira fase – o conhecimento foi aplicado à…

Peter Drucker Substituir texto “Pai da Administração Moderna” Peter Ferdinand Drucker (1909 - 2005)  Nasceu em 1909 em Viena - Áustria;  Doutorado em Direito Internacional na Alemanha;  Em 1937, emigrou para os EUA;  Professor de Administração na “New York University” de 1950 a 1971;  Professor de Ciências Sociais e Gestão, em “Claremount Graduate University” entre 1971 e 2005;  Presidente Honorário da “Druker Foundation”.  Faleceu em 11 de Novembro de…

sob comando da gerência , seleção mais eficiente de realizar as tarefas , a fragmentação e hierarquização do trabalho., combate ao desperdício , melhor maneira de fazer as tarefas. Henry Ford – linha de montagem , produtos , peças padronizadas e trabalhador especializado. No começo , a Ford trabalhava artesanalmente . Em 1908, o tempo médio de ciclo de um montador da Ford chegava a 514 minutos . .Já em 1913 pouco antes de montar a linha de montagem , o tempo médio de ciclo do montador…

|CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE | O HOMEM – PETER DRUCKER Andre Requena1,Carlos A. De Andrade2, Anderson Martins3, Deivid Pereira Lima4 Cursando em GTI - Gestão da Tecnologia da Informação Faculdade Carlos Drummond de Andrade – São Paulo, Brasil Orientadora: Prof.ª Ms. Giuseppina Adele Rischioni INTRODUÇÃO A consequência desse trabalho ocorreu segundo a necessidade de indagarmos o homem atual como…

Psicologia do Trabalho: preocupação pela melhor ocupação do trabalhador na empresa; relação tarefa e trabalhador como aspectos individuais e sociais. Ainda assim, o pensamento primeiro não era a pessoa humana, mas a pessoa-operário. Na Teoria das Relações Humanas Elton Mayo (1880-1949) destacou-se junto com seus colaboradores, quando realizou um trabalho de pesquisa em uma fabrica em Hawthorne.Porque a Teoria das Relações Humanas? Nos EUA a Teoria Clássica ia contra o perfil democrático…

definido tambem ˵ como ideia ou desejo, intenção de fazer ou realizar algo no futuro˶. Houaiss (2001,p.2308). Pesquisa –segundo GIL (2007,p.17) è um procedimento racional e sistematico que tem como objectivo proporcionar respostas aos problemas que são propostos. Recrutamento- segundo CHIAVENATO (2004) è um conjunto de tecnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados de oucupar cargos dentro da organização. Sistema de …

ter percorrido metade docaminho. (Ignacy Paderewski) Se não tornar seus sonhos realidade, a realidade os levará embora. (Eric Pio) Aquele que obtém uma vitória sobre outros é forte, mas aquele que obtém uma vitória sobre si próprio é poderoso. (Lao Tsé) As coisas mais simples da vida são as mais extraordinárias, e só os sábios conseguem vê-las. (Paulo Coelho‎) A vida é para quem topa qualquer parada. Não para quem para em qualquer topada. Não se iluda, pois só atingirá…