Peter ducker

l PETER DRUCKER Peter Ferdinand Drucker nasceu em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria e faleceu em 11 de novembro de 2005, em Claremont, Califórnia, EUA. Foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações. Nascido em 1909, Peter Drucker lecionou na Universidade de Nova Iorque e é professor da Claremont Graduate School, na Califórnia, desde 1971. É o autor com mais livros publicados sobre gestão, economia e análise social. Nascido em Viena, trabalhou como economista em Londres antes de emigrar para os Estados Unidos. Está por trás das principais teorias de gestão dos últimos 50 anos tais como: gestão por objetivos; privatização; cliente em primeiro lugar; papel do líder; descentralização; e era da informação. Faleceu em 11 de outubro de 2005 aos 95 anos. Vida e Pensamento Peter Drucker afirmava que a empresa que conseguir vender o produto/serviço certo, para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço adequado e no momento oportuno, verá seus esforços de venda reduzir-se a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-á automática em função de a demanda ter sido corretamente equacionada e trabalhada. Presidente honorário da Drucker Foundation e professor de ciências sociais da Claremont Graduate University, Califórnia, EUA,…

10 lições que Peter Drucker gostaria que você aprendesse Conteúdo foi reunido por William A. Cohen, aluno e amigo do mestre da Administração moderna por 30 anos Administradores.com Todo administrador ou estudante de Administração que se preze conhece pelo menos algumas linhas do legado de Peter Drucker. Caso você não conheça, é melhor começar a conhecer. Drucker é o pai da Administração moderna e influenciou (e influencia) o trabalho e o pensamento dos homens, mulheres e empresas de…

PETER FERDINAND DRUCKER Austríaco de nascimento e naturalizado americano foi o maior guru de administração do século XX. Nasceu em 1909 e faleceu em 2005. Foi autor de mais de vinte livros, e como consultor e professor da New York University, teve influência decisiva nos destinos da administração mundial, através de idéias modernas, arrojadas e sempre inovadoras. Peter Ferdinand Drucker iniciou sua carreira na Alemanha (para onde se mudou logo após completar os estudos na Áustria),…

Vida e Pensamento Peter Drucker afirmava que a empresa que conseguir vender o produto/serviço certo, para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço adequado e no momento oportuno, verá seus esforços de venda reduzirem-se a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-a automática em função de a demanda ter sido corretamente equacionada e trabalhada. Presidente honorário da Drucker Foundation e professor de ciências sociais da Claremont Graduate University, Califórnia,…

Peter Drucker O Peter Ferdinand Drucker - nasceu em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria. Foi um escritor, professor e consultor administrativo, Drucker foi educado na Áustria e Inglaterra e obteve um doutorado da Universidade de Frankfurt em 1931, tornou-se um repórter financeiro para Frankfurter Geral Anzeiger em Frankfurt, na Alemanha, o que lhe permitiu mergulhar no estudo do direito internacional, história e finanças. Em seguida mudou se para Londres em 1933 para escapar da…

organizacional. Uma das oportunidades visíveis é o alcance de novos clientes, conhecendo seus novos gastos para que sempre possa criar novos produtos, competindo no mercado interno e externo. A companhia sempre pode estar sujeita a imprevistos, entendidos como ameaças, advindas do governo, como aumento na tributação da atividade fim. Os pontos fortes a serem destacados é a identificação rápida do seu publico alvo e os potenciais compradores ou usuários de seus produtos, criando…

acham-se estar no comando soberano, não estabelecendo oportunidades para opiniões de seus funcionários e nem abrindo espaço para essa colaboração. Acham apenas o direito de ditar ordens, preocupados em satisfazer a si mesmo, para causar boa impressão à pessoa ao qual tem como líder, com medo de perder o cargo, o orgulho e a confiança. 4) “Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é razão…

gerentes, desenvolvendo o pensamento ou o modificando: Gulick e Urwick: planejamento, organização, pessoas, direção, coordenação, informação e orçamentação; Ralph C Davis: planejamento, organização e controle; William H Newman: planejamento, organização, mobilização de recursos, direção e controle; Harold Koontz e Cyril O’Donnell: planejar, organizar, alocar pessoal, dirigir e controlar; Militares: planejamento, organização, coordenação, direção e controle. Drucker e a…

fundamental para a integração americana. Texto: "A Ordem Mundial e o Brasil" Pergunta: Depois da Segunda Guerra Mundial, a proposta de um sistema internacional de regulamentação do poder, implicou na criação de organismos internacionais como a ONU. Neste processo, países ricos e pobres foram considerados iguais. Luiz A. P. Souto Maior, afirma que se criava "uma igualdade apenas entre os iguais" A que ele está se referindo? Resposta: (pág 31) "O quadro institucional que emergiu da 2°…

tipos essas organizações precisam de administradores. Para Drucker “A administração e os administradores constituem necessidades específicas de todas as entidades, da maior à menor.” Não há entidade que viva sem administrador, mesmo as pequenas empresas precisam de um, pois elas crescerão e caso não tenham um estão fadadas ao fracasso. Drucker reflete sobre o momento que as pequenas empresas precisam trocar proprietários por administradores, para ele esse momento chega quando a…