Pesquisas Sobre Job Rotation Na Industria

permitiu a realização do estudo de caso na empresa, abrindo-me acesso aos seus documentos e permitindo ampliar meu espectro de conhecimento. Aos colegas da área de RH, que participaram efetivamente da pesquisa e torceram pelo meu sucesso. Aos líderes da Gerdau, pela disponibilidade e participação na minha pesquisa e em especial, Ney Mauro, Silvia Englert e ao gerente de Recursos Humanos Minas, Ricardo Fonseca, pelo apoio e compreensão nesse período que demanda grande investimento por…

FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSION ALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO Combinando a Metodologia Seis Sigma com a Gestão do Conhecimento : Um estudo de caso na GE CELMA PAULO MAXIMO FILHO ORIENTADOR: Prof. Dr. Edson Dalto Rio de Janeiro, 15 de Novembro de 2006 1 “COMBINANDO A METODOLOGIA SEIS SIGMA COM A GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA GE CELMA” PAULO…

patrimonial: 49 Dados do balanço em Dólar 50 Dados do balanço em Reais 50 7.3 Queda de usuários como motivo da receita ruim. 50 Dados operacionais 50 7.4 Investimentos futuros. 51 8. ANEXOS 51 8.1 Localização da Matriz da Nextel em São Paulo: 51 8.2 Pesquisa de marketing (veiculação em mídia) 52 8.3 Folder da Empresa 53 8.3 Banner da Nextel (Marketing) 54 8.4 Catálogo de serviços. 55 8.5 Estatuto 56 8.6 Contrato Social 57 8.7 Balanço Patrimonial. 59 9.Considerações Finais 63 10. Referencias 63

controle finalidade, de analisar estoque, e padronização propor melhorias de dos procedimentos das rotinas de trabalho e organização no setor de estoque de expedição da empresa Positivo Informática. A metodologia utilizada foi obtida através de pesquisa de campo, entrevista com gestores e questionários distribuídos aos colaboradores. Na proposta de melhorias, o foco é a situação em que o setor de estoque de expedição se encontra. O objetivo do projeto é demonstrar que a falta de…

da empresa. E se a empresa investe em QVT, obtendo assim funcionários motivados e satisfeitos, automaticamente seus clientes externos estarão satisfeitos. Neste trabalho será apresentada uma pesquisa quantitativa realizada na empresa Savanna Tributária, para 100% dos funcionários. E, a partir desta pesquisa, a identificação de possíveis problemas como falta de investimento em treinamentos, falta de atividades de lazer extra expediente, dentre outras, e serão apresentadas propostas de…

melhor é a sabedoria do que os rubis; e tudo o que mais se deseja não se pode comparar com ela. Eu, a sabedoria, habito com a prudência, e acho o conhecimento dos conselhos. (Bíblia, Provérbios 8: 1-12) IV AGRADECIMENTOS A realização desta pesquisa foi uma experiência espinhosa, porém, gratificante. Muitas pessoas se envolveram nesse processo. Não há como citar todas elas, mas, algumas reverências precisam ser prestadas pontualmente: a Deus, por manifestar a cada dia sua…

| |Neste sentido, para identificar e avaliar as características peculiares às novas práticas de gestão empresarial, hoje dispersas| |na literatura e nas pesquisas acadêmicas na área de Administração, é preciso analisá-las dentro do contexto histórico de sua | |evolução e de sua relação com o conjunto de outras práticas gerenciais. | |

as máquinas de costura e as costureiras. Recursos transformados: seriam a malha, a linha de costura, os botões, o desenho do modelo etc. Processo: as operações de corte, de costura, de embalagem, de despacho. Saída: uma camiseta pronta. 3 Discorra sobre a conexão existente entre a função produção e as demais funções da organização. R.: A resposta é muito pessoal, mas deve levar ao entendimento da conexão entre os diferentes departamentos da empresa. A empresa não funciona sem a sinergia…

70, 80. Necessidade de vincular gestão de pessoas a estratégia da organização. Ruptura com escolas comportamentais. Funcionários motivados não significam resultados para a empresa. Em 1981 surge o MBA de Adm. de RH na Harward que aborda: influencia sobre o funcionário, processos, sistemas de recompensa e sistemas de trabalho. As políticas são afetadas pelos interesses dos stakeholders. Modelo de gestão de pessoas articulado por competências = necessidade do vínculo entre desempenho…

Gestão do conhecimento ONDE SE APLICA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? Gestão do Conhecimento é um método que faz parte das estratégias empresariais Ela possui o objetivo de controlar, facilitar o acesso e manter um gerenciamento integrado sobre as informações em seus diversos meios. Entende-se por conhecimento a informação interpretada, ou seja, o que cada informação significa e que impactos no meio cada informação pode causar de modo que a informação possa ser utilizada para…