Pesquisas Sobre Comunicação Interna

Núcleo de Pesquisa Interdisciplinar Ano V O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 Luciana Jacomini Faculdade de Agudos - FAAG RESUMO A comunicação interna é uma ferramenta fundamental para as organizações no que se refere à obtenção de excelentes resultados como: aumento de produtividade e ganho financeiro. Porém, quando há falhas ou barreiras na comunicação interna, gera vários transtornos que podem levar a organização ao descrédito, ou até mesmo ao fracasso. A…

CASO DA COMUNICAÇÃO INTERNA DO BANPARÁ Wilma Leila Matos Soares 1,Flávia Chaves Valentim Rodrigues2, Monica Franchi Carniello3 1,2,3 Universidade de Taubaté/Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional, Rua Expedicionário Ernesto Pereira, 225, Taubaté, SP, Brasil, wilmaunitau@gmail.com Resumo- A comunicação é considerada, atualmente, fator estratégico para uma organização, visto que os bons fluxos de comunicação são fundamentais para o alcance dos objetivos de uma empresa. A…

RAFAEL COSTA PACHECO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTERNA E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NAS CASAS ALMY CARUARU 2011 Diretor Superintendente Luiz de França Leite Diretor Superintendente Vicente Jorge Espíndola Rodrigues Diretora Executiva Mauricélia Bezerra Vidal Diretora Acadêmica Mauricélia Bezerra Vidal Coordenador do Curso de Administração Júlio César de Santana Gonçalves BRUNO RAFAEL COSTA PACHECO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTERNA E SUA…

O processo de comunicação interna na Companhia Energética de Goiás – CELG: Agência Pólo de Caldas Novas. 1.2 Problema Entendendo que a comunicação interna causa efeitos positivos ou negativos na comunicação da organização, e essa, por sua vez, exerce influência direta na imagem da empresa perante o mercado em que atua, optou-se por analisar a comunicação interna na CELG, Agência pólo de Caldas Novas. Nesse sentido, o problema a ser pesquisado é: quais os fatores que geram falhas no processo

Organizacional e Comunicação Organizacional Interna: uma análise dos construtos no contexto do EnANPAD. AUTORAS GERALDINA MARIA DE SIQUEIRA Universidade Federal de Pernambuco geosiqueira@hotmail.com RAFAELA QUEIROZ MARQUES Universidade Federal de Pernambuco rqm86@yahoo.com.br RESUMO Realizar um levantamento e análise dos artigos que relacionam cultura organizacional com comunicação organizacional interna publicados nos anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pesquisa e…

DO AMAZONAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO SUPERIOR MARIA COUTO MARQUES E OSNI BRUNO DA SILVA COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL EFICIENTE: UM DESAFIO A SER CONSOLIDADO NA PROEXTI - UFAM Manaus 2007 MARIA COUTO MARQUES E OSNI BRUNO DA SILVA COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL EFICIENTE: UM DESAFIO A SER CONSOLIDADO NA PROEXTI - UFAM Monografia apresentada à Escola…

A EFICIÊNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CORES METERIAIS DE CONSTRUÇÃO KELLY DAS NEVES DE FIGUEIREDO – kellyfigueiredo_20_@hotmail.com CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE SITE: www.uninorte.com.br CEP: 69073-320 Manaus – Am TELEFONE: (92) 8194-9387 LALUCHA BEZERRA PINHEIRO – lalucha_latiffa@hotmail.com CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE SITE: www.uninorte.com.br CEP:

Superiores de Tecnologia PESQUISA COM COLABORADORES NAS AÇÓES DE ENDOMARKETING NA EMPRESA NET SERVIÇOS DE COMUNICAÇÃO S/A São Leopoldo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PESQUISA COM COLABORADORES NAS AÇÓES DE ENDOMARKETING NA EMPRESA NET SERVIÇOS DE COMUNICAÇÃO S/A Nome do aluno: _____ RA: _______…

com.br PropoSTA DE MELHORIAS PARA A COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE FUNCIONÁRIOS E PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA XXXXXXXXXXX. Resumo A comunicação vem sendo um meio muito explorado pelos administradores, pois para uma empresa atingir suas metas e se manter competitiva no mercado é preciso ter uma boa comunicação entre todos os envolvidos com o crescimento da empresa. O presente artigo tem como objetivo geral demonstrar como melhorar a comunicação interna entre funcionários e…

ANÁLISE DE PROBLEMA GERENCIAL Trabalho de pesquisa, apresentado a disciplina de Pesquisa Mercadológica, curso de Administração da Universidade Potiguar, como requisito parcial uma Análise de Problema Gerencial realizado na Farmácia Pague Menos. Orientador: Felipe Nalon Castro SUMÁRIO Introdução............................................................................................................3 1. Caracterização da empresa....................