Pesquisas Realizadas Em Empresas

funcionários que concordam (tema: atividades), segundo pesquisa realizada. 47 Figura 13 Segundo item com maior porcentagem que concordam (tema: trabalho na empresa), segundo a pesquisa realizada. 47 Figura 14 Terceiro item com maior porcentagem de funcionários que concordam (tema: estimulação), segundo pesquisa realizada. 48 Figura 15 Primeiro item com maior porcentagem de funcionários que discordam (tema: treinamentos), segundo pesquisa realizada. 49 Figura 16 Segundo item com…

............................3 EMPRESA 1.................................................................................................................4 IDENTIFICAÇÃO: NOME, SETOR, PORTE, CIDADE...........................................4 IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS............................................................................5 PLANO DE AÇÃO........................................................................................................5 EMPRESA 2............................

Noya, por seus comprometimentos, paciência, dedicação e profissionalismo, que tanto nos motivaram e inspiraram nessa nossa busca pelo conhecimento, e pelas suas sugestões e críticas construtivas sem as quais dificilmente não poderíamos melhorar essa pesquisa. Firmo também minha gratidão aos demais professores da FAMA, pelo exemplo de profissionalismo e pelo apoio demonstrados durante todos esses períodos de estudos. E ainda, aos meus colegas de turma, por todos os gestos de…

curto e no longo prazo, visando a perenização e sucesso da empresa. A partir de então a empresa vem, de forma contínua e com constância de propósitos, evoluindo e construindo o que internamente é denominado de “Nossa Catedral”. A seguir, uma descrição cronológica da evolução da Qualidade evidenciando a escalada de sucesso da MASA DA AMAZÔNIA rumo à sua “Catedral”: 1991: Iniciado o Projeto Visão de Futuro, tendo por objetivo inserir a empresa no padrão classe mundial em dez anos,…

FACULDADE OMNI CLAUDIO DA SILVA ALVES PESQUISA SOBRE O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: O CASO DA REDE ECONOMIA ITABORAÍ ITABORAÍ 2012 CLAUDIO DA SILVA ALVES PESQUISA SOBRE O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: O CASO DA REDE ECONOMIA ITABORAÍ Pesquisa apresentada a faculdade Itaboraí, como pré-requisito para a obtenção de nota de AVII, sob a orientação da Prof. Roberta Balbio ITABORAÍ 2012 Sumário 1

QUIRINÓPOLIS 2013 PROJETO DE PESQUISA Tema: Clima organizacional na Caramuru Alimentos. Delimitação do tema: Análise de clima organizacional na Indústria Caramuru Alimentos S/A – São Simão no ano de 2013. Problema: Como manter um clima organizacional positivo dentro de uma indústria de grande porte? Hipótese: os trabalhadores da indústria Caramuru Alimentos são produtivos em função do clima organizacional favorável que há dentro da empresa. Justificativa: a pesquisa se…

a uma empresa de serviços contábeis do município de Florianópolis. A presente pesquisa justifica-se pela possibilidade de otimização dos recursos, visando à melhoria dos serviços prestados pelas empresas contábeis, a partir da implantação do modelo de gestão por atividades. Para isso, foi utilizada como base a pesquisa realizada por Ching (2001, p.84) que propõe a viabilidade do Modelo de Gestão Baseada em Custeio por Atividades. A metodologia consistiu em um estudo de caso com uma…

últimos anos na busca da produtividade, da competitividade e a qualidade dos produtos e serviços. Para alcançar estes três fatores as empresas estão cada vez mais buscando diminuir os riscos de acidentes existentes nos locais de trabalho proporcionando melhores condições de segurança dos trabalhadores. Trabalhar com saúde e eficácia é fundamental para as pessoas e empresas que buscam participar do mercado de alta exigência e acirrada competitividade. A ergonomia é uma ferramenta…

correta:Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e setor de atuação da empresa 9% salário 2% Porte da empresa Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa? 55% maior…

| | Empresas de Estatísticas. O que são, o que fazem e Quais os métodos Quantitativos | | | | | | Uberlândia, 05 março 2013 Definições: A estatística é a ciência das probabilidades, o conjunto de regras matemáticas que permite fazer previsões sobre determinado universo estudado, a partir de uma amostragem significativa. Uma apresentação como essa tende a reforçar a ideia de que estatística é uma espécie de álgebra burocrática, cujas fórmulas…