CLIMA ORGANIZACIONAL
500 palavras
2 páginas
FACULDADE QUIRINÓPOLISANA CAROLINA MEDEIROS
DIANA MEDEIROS SAMPAIO
DIOGO ALVES DE ALMEIDA FREITAS
LEANDRO PEREIRA DE DEUS
NATHYELLE SILVA MARTINS
ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA CARAMURU ALIMENTOS S/A – SÃO SIMÃO NO ANO DE 2013
QUIRINÓPOLIS
2013
ANA CAROLINA MEDEIROS
DIANA MEDEIROS SAMPAIO
DIOGO ALVES DE ALMEIDA FREITAS
LEANDRO PEREIRA DE DEUS
NATHYELLE SILVA MARTINS
ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA CARAMURU ALIMENTOS S/A – SÃO SIMÃO NO ANO DE 2013
Projeto para pré-requisito para a avaliação da disciplina Metodologia Cientifica do curso de Administração 7º período, sob orientação da professora Dr. Vonedirce Maria Santos.
QUIRINÓPOLIS
2013
PROJETO DE PESQUISA
Tema: Clima organizacional na Caramuru Alimentos.
Delimitação do tema: Análise de clima organizacional na Indústria Caramuru Alimentos S/A – São Simão no ano de 2013.
Problema: Como manter um clima organizacional positivo dentro de uma indústria de grande porte?
Hipótese: os trabalhadores da indústria Caramuru Alimentos são produtivos em função do clima organizacional favorável que há dentro da empresa.
Justificativa: a pesquisa se justifica pela necessidade de demonstrar como o comportamento organizacional influencia no desempenho produtivo da empresa, analisando a mesma como um todo.
Objetivos:
Geral: Demonstrar a importância do clima organizacional favorável para o andamento dos processos da empresa e melhor desempenho entre seus colaboradores.
Específicos:
- Analisar a estrutura organizacional da Caramuru Alimentos;
- Analisar o convívio entre os colaboradores e gestores;
- Determinar os resultados positivos do clima organizacional.
METODOLOGIA DA PESQUISA
Exploratória: pois a mesma tem por finalidade coletar dados da organização para proporcionar maior familiaridade com o problema exposto, fazendo um levantamento bibliográfico com