Pesquisas Realizadas Em Empresas

pequenas empresas: um estudo de caso Dr. Luiz Carlos Pistóia de Oliveira (UFSM) pistoia@pro-via.rs.com.br Arlete Kuyven (UFSM) karlete@terra.com.br Resumo Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa realizada em uma empresa de pequeno porte visando identificar como ocorre o processo de formação de estratégias em pequenas empresas. Para tanto, utilizou-se estudo desenvolvido por Henry Mintzberg (1973), sobre os modos de se fazer estratégias. Dados coletados junto à…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS CRISTIANE HEUSER IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR METALMECÂNICO JOINVILLE - SC 2007 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS CRISTIANE HEUSER IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR METALMECÂNICO Trabalho de graduação apresentado ao Curso de…

exercendo um papel relevante, no auxílio ao produtor rural na utilização de práticas eficazes de gerenciamento visando preservar a continuidade da empresa. E consequentemente, tanto os produtores rurais quanto os contadores estarão contribuindo para o crescimento econômico do País e para a melhoria de vida da sociedade. 3. OBJETIVOS DA PESQUISA 1. Objetivo Geral Verificar a importância do papel do contador frente ao setor agropecuário na economia…

| |- Formulários aplicados em pequenas empresas | |Problema: | |- Qual a importância dos formulários em empresas de consultoria juniores no Distrito Federal | |Objetivo

apoiar a empresa no alcance de suas metas, mas flexível às demandas que variam a cada momento, num contexto no qual mudanças se fazem mais presentes a cada dia. Para isso, deve ser metódica e consistente para atrair e manter pessoas, desenvolvê-las, compensá-las e relacionar-se com elas. Além disso, deve focar constantemente na mensuração de seus resultados, avaliando sua importância nos objetivos da organização. Pelas pesquisas apresentadas no artigo, os autores evidenciam que em…

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS PROPOSTAS DE POLÍTICAS DE ERGONOMIA PARA A EMPRESA CAPITAL COBRANÇA CURITIBA 2014 EMILY SARA OLIVEIRA SEZILIO ISABELA DA PAIXÃO JANAINE VIEIRA DE ANDRADE MARISLEY BUENO TINEU RAFAELA BORGES DOS SANTOS PROPOSTAS DE POLÍTICAS DE ERGONOMIA PARA A EMPRESA CAPITAL COBRANÇA Trabalho de aplicação tecnológica apresentado à Banca Avaliadora do Programa de Integração com o Mercado- PIM, para a conclusão do Curso de

tendências, que forçam as empresas a repensarem seus planos e estratégias, de maneira a manterem-se competitivas no mercado. Os consumidores estão cada vez mais exigentes e procurando praticidade na hora de efetuarem suas compras. Com a globalização, as informações giram com muita velocidade e as mudanças são constantes. Com essas constantes mudanças o comércio eletrônico, passa a ser uma ferramenta fundamental para impulsionar e melhorar o relacionamento comercial entre cliente e…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENSE CAMPUS PELOTAS-VISCONDE DA GRAÇA COORDENAÇÃO DE SERVIÇO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Instituto Federal Sul-rio-grandense Campus Pelotas-Visconde da Graça, como parte das exigências do Curso Técnico em Agropecuária, para obtenção do Título de Técnico em Agropecuária. NICOLE SINNOTT MARQUES DIAS PELOTAS RIO GRANDE

Etapa 1 Na visita realizada no dia 10.03.13, na empresa Moura Joalheria LTDA, juntamente na presença do Sr. Osmar de Moura Fé, proprietário da mesma, relatamos as informações abaixo da produção e vendas de joias juntamente com informações administrativas de funcionamento da empresa. Produção e Venda 1º passo; É realizada uma pesquisa no mercado nacional das matérias primas, para obter melhor preço de compra, visando o custo beneficio da empresa. 2º Após o resultado da pesquisa, são…

colaboradores da empresa “MidiaMark”, desde ajudantes de limpeza, porteiros, seguranças, à diretores e presidentes, desconsiderando nível hierárquico. 1.2) Tipo de Projeto Buscamos desenvolver um projeto de bem estar, que tem como objetivo a melhoria da saúde e o rendimento na empresa. O departamento de recursos humanos buscará métodos para tornar a vida dos 216 colaboradores mais saudável, com ajuda de alguns benefícios propostos. 1.3) Onde O projeto será realizado na própria…