Projeto Health Care

1) BRIEFING

1.1) O que é
Procuramos atingir todos os colaboradores da empresa “MidiaMark”, desde ajudantes de limpeza, porteiros, seguranças, à diretores e presidentes, desconsiderando nível hierárquico.

1.2) Tipo de Projeto
Buscamos desenvolver um projeto de bem estar, que tem como objetivo a melhoria da saúde e o rendimento na empresa.
O departamento de recursos humanos buscará métodos para tornar a vida dos 216 colaboradores mais saudável, com ajuda de alguns benefícios propostos.

1.3) Onde
O projeto será realizado na própria empresa e em locais conveniados com a mesma.
Como se trata de um projeto interno não teremos concorrência direta.

1.4) Como deseja
O projeto deve contribuir para a melhor qualidade de vida dos colaboradores, oferecendo estrutura completa de suporte psicológico, social, jurídico e nutricional para desenvolver programas de antitabagismo, obesidade e relaxamento corporal, visando uma melhora na saúde, na auto-estima e na pressão do dia-a-dia.
O Projeto proporcionará benefícios como parcerias com academias de ginástica, ou escolas de línguas, onde a empresa beneficiará o colaborador com 50% da mensalidade.
Outro benefício é dispor para cada departamento uma cesta de frutas por semana e um lanche (pão na chapa) para cada funcionário à partir das 15hs.
Decidimos incluir uma pesquisa de campo para definir exatamente quais sistemas seriam de maior agrado aos colaboradores para ser implantado, diminuindo os riscos de insucesso.

1.5) Quando
Estipulamos um prazo de 4 meses e meio para que sejam realizadas as pesquisas de interesses, buscas de fornecedores e contratações para implantação do projeto e análise de feedback.

1.6) Análise de Risco
O risco será analisado pela “empresa X custo” para que não haja prejuízo, nem abandono do colaborador pelo projeto, causando um investimento sem retorno.

2) TERMO DE ABERTURA DO PROJETO

2.1) Título do Projeto
“Health Care”
Qualidade de vida