Pesquisa De Campo Trabalho De Analise Organizacional

FRAGA Francine Nogueira de O. OLÍMPIO Marina Haro M. ALLGAYER PESQUISA DE CLIMA COMO FERRAMENTA DE DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL CASE: GAUGE COMUNICAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2012 Ana Paula de Camargo OLIVEIRA Daniela Poline FRAGA Francine Nogueira de O. OLÍMPIO Marina Haro M. ALLGAYER PESQUISA DE CLIMA COMO FERRAMENTA DE DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL CASE: GAUGE COMUNICAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de…

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC CULTURA ORGANIZACIONAL: Um Estudo da Empresa Ouro Fino Indústria de Plásticos Reforçados Ltda QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: Um estudo de caso da empresa Ouro Fino Indústria de Plásticos Reforçados Ltda Trabalho de projeto integrado do curso de gestão de recursos humanos da Universidade do Grande ABC, sob a orientação do professor Ms. Rogério Lopes. Data de…

que seus colaboradores se sintam cada vez mais motivados, felizes e satisfeitos, com a empresa a qual trabalham. A pesquisa de clima organizacional é uma maneira de ouvir os colaboradores e conhecer através de suas visões, reações, comportamentos e atitudes em geral, como está o ambiente interno da empresa e quais os aspectos necessários para melhorar o clima e o ambiente de trabalho, e assim, possam conhecer as necessidades reais de seus funcionários, suas expectativas, emoções e a…

Qualidade de vida no trabalho: uma análise crítica da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Dalila Alves Corrêa, Yeda Cirera Oswaldo, Valéria Elias R Spers, Graziela Oste Graziano, Sanete Irani Andrade, Maria Rita dos Santos 2ème Congrès TRANSFORMARE 19‐20 mars 2012, Paris Qualidade de vida no trabalho: uma análise crítica da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Dalila Alves Corrêa, Yeda

Análise dos artigos de revisão bibliográfica Logística Inversa dos ultimos 20 anos SAN MARTIN, Torres Renato (renato46153@hotmail.com); Instituto Federal São Paulo – Campus Suzano RESUMO: A logística inversa é uma linha de investigação que tem recebido atenção especial por parte do mundo académico no estudo da cadeia de abastecimento. Desta forma, nos últimos 20 anos publicaram-se diferentes trabalhos de referenciais teóricos sobre esta matéria, de diferentes perspectivas, nos quais se revê

Alvarenga Neto Tese apresentada ao Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação da UFMG, como requisito à obtenção de título de Doutor em Ciência da Informação. Área de Concentração: Produção, Organização e Utilização da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento. Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. 2 RIVADÁVIA CORREA DRUMMOND DE ALVARENGA NETO GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE…

Atitudes e satisfação no trabalho Professor orientador: Luciane Campos RESUMO O cunho principal deste artigo é demonstrar a eficácia organizacional atingida com a satisfação no trabalho, como também, aponta-lo como um diferencial competitivo nas organizações em relação aos seus concorrentes, ao setor que atua e ao mercado de maneira geral. Desta forma, nos capítulos seguintes, será discutido o caso de uma empresa atuante no segmento de ensino de idiomas na cidade de…

mudanças no meio organizacional, as instituições tanto públicas como privadas se veem obrigadas a mudarem seus modelos de gestão para assim conseguirem prestar um serviço de qualidade que agrade seus clientes e usuários, visto que estes tendem a se tornarem cada vez mais exigentes em detrimento a essas mudanças e transformações. Assim sendo, se faz necessário que o gestor esteja atento as constantes mudanças e saiba acima de tudo gerir seu capital intelectual, ou seja, sua equipe de…

TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISIPLINA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Acadêmicos: CARLOS ALBERTO LACERDA RA 354114 MAICON CUELLAR BARBOSA RA 350146 MARCELO GIMENES MOREIRA RA 354135 ROMARIO JULIO OSUNA GIL RA 351392 WAGNER OLIVEIRA ZAURIZIO RA 365481 Corumbá, 12 de abril de 2012. INTRODUÇÃO O Comportamento organizacional vem a ser a compreensão do comportamento individual e dos grupos de situação de trabalho constituem um campo de estudo do C.O. De modo…

Humanas Curso de Psicologia PS1P/Q18 CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHo RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo principal a identificação das atividades de trabalho do psicólogo organizacional brasileiro. Essa pesquisa teve como enfoque a situação atual e a situação desejada da formação profissional e das atividades de trabalho do psicólogo organizacional. A atuação deste profissional extrapola a visão tradicional de colocação do individuo no trabalho, ela busca ir além,…