Pesquisa De Campo Sobre Relações Interpessoais

A presente pesquisa tem como enfoque uma discussão acerca da liderança do gestor na mediação de problemas no ambiente escolar, visto que, tais ações inferem no bom funcionamento da escola, bem como no desenvolvimento das pessoas. A pesquisa está composta por uma justificativa, na qual se explicita o porquê desse estudo, seus objetivos: geral e específicos, com a delimitação da pesquisa. No desenvolvimento serão abordadas questões referentes à gestão

Pesquisa sobre o Movimento de Relações Humanas, ressaltando qual a sua importância para o desenvolvimento da Psicologia Organizacional Introdução A origem da Escola de Relações Humanas surgiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos da Teoria Clássica. O momento foi de reação e de oposição à Teoria Clássica. Havia insatisfação com a Abordagem Clássica quando tratava conjuntamente a produção eficiente- harmonia no local de trabalho.…

...................................................154 Texto 3: Influência social e liderança ............................................................................................................... 157 Texto 4: Aquisição de competência interpessoal ..............................................................................................160 Texto 5: Motivando equipes de trabalho…

consideração as disciplinas: Dinâmica nas Relações Interpessoais, Suprimento de mão-de-obra e Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos, junto à empresa Credjudi - Cooperativa de Crédito dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso; uma empresa que atua no ramo do cooperativismo, atendendo os servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso. Os parâmetros utilizados para elaboração do referido trabalho, estão baseados em pesquisas efetuadas junto à…

organizacional e satisfação no trabalho em uma instituição. O método de pesquisa utilizado foram pesquisas exploratórias e descritivas. Como instrumento de coleta utilizou-se um questionário com perguntas alternativas aplicadas na instituição de ensino. Com isto pode-se observar que o Clima Organizacional faz parte do grau de satisfação do trabalhador, pois o ambiente de trabalho e sua atmosfera, os relacionamentos interpessoais entre os colegas de trabalho, o reconhecimento do…

a partir de um estudo sistemático requer afastamento da realidade para compreendê-la melhor A ciência é composta de um conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade (objeto de estudo), expresso por meio de uma linguagem precisa e rigorosa. Esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se permita a verificação de sua validade.

Coordenador, suas características pessoais e interpessoais são de extrema importância. Todos os grupos possuem uma bagagem cultural vinda do meio ao qual fazem parte, e isso não pode ser ignorado na condição de qualquer programa educacional. Para Moscovici (2009, p. 280), “atitudes e valores, crença e ideologia, predispõem as pessoas a perceber e interpretar as situações”. Temos o respaldo moral diante das escolhas. Nossas ideias e sentimentos sobre “o certo e o errado” definem nossa…

se adaptarem mais rapidamente a um ambiente de exacerbada pressão, em fortalecimento da empregabilidade e garantia de permanência no turbulento mundo corporativo (BISPO, 2008). Este trabalho se construiu a partir de revisão bibliográfica e pesquisa de campo feita com uma população de 20 jovens, sendo 11 mulheres e 9 homens, entre 19 e 27 anos, funcionários da Central de Atendimento ao Aluno de uma Universidade, tendo como objetivo avaliar os níveis de estresse destes funcionários cujo lidam com

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ALUNOS E PROFESSORES. Luis Eduardo Magalhães 2013 LUCIANE TERESINHA GIACOMINI O ESPAÇO EDUCATIVO E OS PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ALUNOS E PROFESSORES. Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 2º semestre para as disciplinas: Psicologia da Educação II; Educação e…

dinâmica das relações interpessoais. Orientador: Angela Maria Pizzo Jaguariúna – SP 2015 RESUMO O objetivo deste estudo é abordar a aplicabilidade das disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais no ambiente organizacional da empresa Unilever. O estudo foi baseado em uma…