Personalidades E Emoções

transmite informação de e para o córtex cerebral), pelo Hipotálamo (em relação direta hipófise, regula o sistema endócrino, a fome, a sede, o impulso sexual, …) e pelo Sistema límbico que consiste em ter um papel importante na experiencia e expressão das emoções, na motivação e nos comportamentos agressivos. O cérebro medio, liga o cérebro anterior ao posterior, é constituído pela formação reticular (desempenha um papel importante na atenção, na memória, sono e estado de alerta). …

conhecem suas próprias emoções e são capazes de ler as emoções dos outros podem ser mais eficazes em seu trabalho. A inteligência Emocional se refere a uma série de capacidades, habilidades e competências não cognitivas que influenciam na capacitação de uma pessoa em lidar com as demandas e pressões de seu ambiente. Ela se compõe de cinco dimensões: Autoconsciência-Capacidade de ter consciência dos próprios sentimentos, Autogerenciamento- Capacidade de administrar as próprias emoções e…

medidas estatísticas para o fornecimento de fundamentação quantitativa. Também nessa síntese Carl Jung, pôs em movimento uma influente linha de trabalho sobre traços quando começou a empregar os termos extroversão e introversão em sua teoria da personalidade. Ele usava destes termos de uma maneira diferente da usada atualmente, Jung definia a extroversão referente a inclinação do individuo para as coisas externas a ele, e a introversão era á inclinação do individuo de voltar-se para o…

termo psicopata era usado em psiquiatria para se referir a todos os transtornos da personalidade. Descreve-se o psicopata como alguém que mostra sinais de ausência de sentimento de culpa, charme superficial, egocentrismo (egoísmo extremo), incapacidade para amar, ausência de vergonha ou remorso, falta de percepção psicológica e incapacidade para aprender com as experiências passadas. Transtorno da personalidade anti-social Que é atualmente o termo oficial para designar a psicopatia. …

para que os objetivos da empresa sejam alcançados. Algumas disciplinas contribuem para os estudos comportamentais são elas: - Psicologia Experimental: Teorias sobre aprendizagem, motivação, percepção e stress; - Psicologia Clínica: Modelos de personalidade e desenvolvimento humano; - Psicologia Industrial: Seleção de empregados, atitudes no local de trabalho e avaliação de desempenho; - Psicologia Social: Socialização, liderança, e dinâmica de grupo; -Sociologia: Teorias sobre…

trabalho apresenta um resumo geral do livro da disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho, bem como a psicologia como ciência e suas principais áreas de estudo. Nele, produzimos uma interpretação de personalidade e o comportamento humano juntamente com a psicologia da personalidade. Apresento a cultura como fator imprescindível numa organização desde sua formação individual até a realização profissional. Consta também o comportamento organizacional numa visão…

Disfunções Neurobiológicas de Alexitimia e Dependência do Álcool Artigo de Revisão, Maio de 2013 Resumo A Alexitimia é um termo aplicado no diagnóstico clínico de pessoas com acentuada dificuldade ou incapacidade para verbalizar e expressar emoções e reconhecer sentimentos. De acordo com este conceito a Alexitimia decorre de um défice no processamento cognitivo da emoção e também a nível comportamental e relacionamento interpessoal na regulação dos afetos. A neurobiologia tem tido…

DE SER (comportamento) A personalidade é a união das percepções atuais, presentes. É a união de características que tornam uma pessoa única. COMPORTAMENTO - AÇÃO PENSATOS SENTIDOS (evento privado) (evento privado) SENTIR: Emoção: capacidade de perceber os mais variados sentimentos; - 4 emoções básicas: tristeza, medo, ódio e nojo; - 2 emoções positivas: alegria e amor; Sentimento: é uma subdivisão/ uma decorrência das emoções; Sensação: Exemplo:

da terceira idade e os homossexuais. Contribuição para o estudo do Comportamento Organizacional Ciência do comportamento Contribuição Unidade de análise Resultado Psicologia Apredizagem Motivação Personalidade Emoções Percepções Treinamento Eficácia de liderança Satisfação com trabalho Tomada de decisão individual Avaliação de desempenho Mensuração de atitudes Seleção de pessoal Planejamento do trabalho Estress profissional

mais alegres e confiantes. É o chamado - Efeito Camaleão -. Este fenómeno faz com que ajustemos automaticamente as nossas emoções às dos outros. Um por todos e todos por um... A IMPORTÂNCIA DAS ATITUDES... COMPORTAMENTO GERA COMPORTAMENTO Agressividade gera agressividade Simpatia gera simpatia O Efeito da Personalidade no Relacionamento Interpessoal Já reparou que certas pessoas têm conflitos quase todos os dias, enquanto que…