Personalidade Tipologia

observa-se a vultosa importância da presença do Princípio da Individualização da Pena. Pois aqui parte-se do pressuposto de que há o que se convenciona denominar crimes e crimes – maneira de praticar o crime – bem como existem criminosos e criminosos (personalidade e motivos que o levaram a cometer o delito). Nessa linha de raciocínio, é pertinente frisar que há, indubitavelmente, a exigência constitucional de individualizar a pena. Do contrário, poderá haver erro irreparável dotado de…

Fatores bioenergéticos O eixo da Análise Bioenergética está calcado nos conceitos de saúde vibrante, grounding, respiração, carga e descarga de energia, movimento livre e espontâneo. Compreende a personalidade, a qualidade dos relacionamentos, os processos de pensamento e a sexualidade, em função dos processos energéticos. A abordagem tem como ponto de partida o trabalho corporal, buscando a integração entre corpo, mente e espírito. A Análise Bioenergética foi criada a partir do…

diferenças individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações, discutir as características individuais bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto as aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. 2. Diferenças Individuais e Personalidade De acordo com…

valor adicional de uma imagem de marca. A imagem é desenvolvida pela propaganda ou em todas as outras comunicações associadas ao produto, incluindo a sua embalagem. Martins (1997, p.15) Toda empresa necessita de uma marca para obter sua personalidade própria e é através dessa identidade e de seus elementos adicionais que o consumidor se percebe induzido ao ato da compra e aceitação de um produto ou serviço. Ou seja, são incorporados valores que ficam agregados a imagem da própria…

ORGANIZACIONAL Para weber, o homem organizacional reflete uma personalidade cooperativa e coletivista, que parece destoar de algumas das características da ética protestante - eminentemente individualista. Conclui-se que, o homem organizacional é aquele homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Para desempenhar um excelente papel o homem precisa ter as seguintes características de personalidade: flexibilidade, tolerância às frustrações, a capacidade…

Comportamento Organizacional - Bloco B (Personalidade pg. 125-130, Atitudes pg. 65-73) A personalidade molda nosso comportamento. Assim, se queremos entender melhor o comportamento de alguém em uma organização, é bom que saibamos alguma coisa sobre sua personalidade. Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. A definição de personalidade mais frequentemente…

PERSONALIDADE CRIATIVA, UMA QUESTÃO DE ATITUDE Eu prefiro ser Essa metamorfose ambulante do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo. "Metamorfose Ambulante", RAUL SEIXAS Criatividade é um termo que tem sido utilizado amplamente e de maneira muito complacente. Podemos encontrar quase de tudo relacionado ou referenciado à este substantivo abstrato. Talvez por ser abstrato, os entendimentos do que seja criatividade quase sempre derivam de algum aspecto da…

cliente potencial como o cliente atual de uma empresa. No contexto do marketing de relacionamento, que se propõe a construir um relacionamento de longo prazo com os cliente, é fundamental entender como se desenvolve a lealdade. Muitos autores criam tipologias que procuram descrever, classificar o cliente de acordo com o estagio, a intensidade do relacionamento e o envolvimento com a marca.” (p. 39) “Hoje, um dos aspectos com que as empresas mais se preocupam é a manutenção dos clientes.…

TÍTULO II DO CONDENADO E DO INTERNADO CAÍTULO I DA CLASSIFICAÇÃO Art 5º “Os condenados serão classificados, segundo os seus antecedentes e personalidade, para orientar a individualização da execução penal.” É norma constitucional, no Direito Brasileiro, que a lei regulará a individualização da pena (art. 5º, XLVI, 1ª parte, da CF). A individualização é uma das chamadas garantias repressivas, constituindo postulado básico de justiça. Pode ser ela determinada no plano…

industrializada, aparece a figura do "homem organizacional" que participa simultaneamente de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes características de personalidade: Flexibilidade: em face das constantes mudanças que ocorrem da vida moderna, bem como da diversidade dos papéis desempenhados nas diversas organizações, que podem chegar a inversão, aos bruscos desligamentos das…