Personalidade No Comportamento Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância – Polo de Serra Talhada-PE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor EAD: Me Ericson Makarius Borges Professor Presencial: Maristela Campos Equipe: Alexsandra Ribeiro e Silva, RA: 286173 e-mail: sandraribeiro.st@hotmail.com Antônio Rogério Teles da Silva, RA: 296301 e-mail: ar.teles@hotmail.com Gilney Clênio Vitorio de Siqueira, RA: 296308 e-mail: clenvitor@gmail.com

Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2015 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2015 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Mudanças sociais e Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes. Liderança. Processo decisório. A nova administração. Comunicação. Objetivos Apresentar o estudo do comportamento e do desempenho dos indivíduos em um ambiente organizacional, bem…

dentro do capítulo denominado comportamento organizacional. Comportamento Organizacional Quando falamos em comportamento organizacional, estamos nos referindo ao comportamento das pessoas no ambiente de trabalho. Segundo Robbins (2004), comportamento organizacional refere-se ao estudo sistemático das ações e às atitudes das pessoas dentro das organizações. Para a compreensão das ações e das atitudes das pessoas no ambiente organizacional, os estudiosos…

Matéria : Psicologia e Comportamento Organizacional O que é comportamento organizacional ? Vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas. Qualidades, competências e habilidades técnicas são necessárias, entretanto habilidades de liderança e de comunicação, habilidades humanas ou gestão com pessoas (interpessoais) e clima positivo são fundamentais; O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais…

--COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO) Comportamento Organizacional (CO) refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. È um campo de estudo que busca prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações Estuda as ações que afetam o desempenho no local de trabalho Três determinantes do comportamento organizacional Indivíduos Grupos Organizações --Personalidade Combinação de traços comportamentais, mentais e emocionais que definem um individuo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2º Semestre/2013 Jardim - MS UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma: N10 – 2º Semestre/2013 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, 1º semestre no ano de 2013, para o Desafio de aprendizagem,…

Organização? 09) O que é comportamento Organizacional 10) O que Jonh Ivancevich disse sobre comportamento Organizacional? 11) Defina eficiência, eficácia e efetividade. 12) O que Sorger Warner disse sobre o estudo do comportamento organizacional 13) Quais as ciências que contribuíram para o estudo do comportamento Organizacional e em que níveis elas contribuem. 14) Como podemos efetuar o estudo do Comportamento Organizacional 16) Existe um modelo de estudo organizacional que envolve…

Administração de Empresa – Comportamento Organizacional – Ellen Souza Personalidade e Comportamento. Percepção/concepção e comportamento individual ETAPA 1 Monycke Deberlly de Souza Areco – 4251827843 Jennifer da Silva Coelho – 6274280661 Kamila Victal Alves – 6619378641 Josely Alves da Costa – 6823497637 Campo Grande, 27 de março de 2013. Tabela de Comportamentos Individuais | João Maria Lourenzão | Consciência – uma pessoa trabalhadora, correta e responsável. | O fato…

UNIDADE I - Administração e Comportamento Organizacional – 12 h 1 - O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. (Robbins). - Importância das habilidades interpessoais “Meu curso universitário me ajudou muito a me…

Comunicação e Comportamento Organizacional Capítulo 2 O que vem a ser comportamento Organizacional? Deriek Pugh, um dos conhecidos autores ingleses nesta área, define Comportamento Organizacional como: ´´ O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela. `` Arriscaríamos uma outra definição, a do professor John Ivancevich, com algumas modificações de nossa parte e que acreditamos mais completa e…