Personalidade Do Lider

realização de objetivos em uma determinada situação". Em relação ao líder, ele deve saber influenciar seus funcionários para alcançar os objetivos estabelecidos, tendo o poder de entusiasmo e a confiança do grupo. O líder entusiasmado é otimista consegue enxergar oportunidade onde os outros enxergam dificuldade. Os líderes são de extrema importância para o desempenho e o crescimento da organização, Carlzon (2005, p.43) descreve que: "Um líder não é escolhido porque sabe tudo e pode…

trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas…

papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. Não existe um único tipo de líder, mas vários, em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes). O…

Liderança O papel do líder enquanto coordenador e motivador RESUMO A liderança é um tema relevante nos dias de hoje, tendo em vista o dinamismo do mundo capitalista e o desenvolvimento de novas tecnologias que estão cada vez mais presentes na vida das pessoas. Para manter-se no mercado, seja na área de produtos ou serviços, é importante que a organização mantenha um padrão de aperfeiçoamento às mudanças e direcione suas metas e objetivos para o alcance do sucesso, através do…

É interessante analisar o que diz Roberto Da Matta (2001), sobre a tendência que os gestores públicos do país têm de influenciar e projetar suas personalidades nos cargos que ocupam e de ainda estabelecerem e inserirem uma rede de relações pessoais onde os integrantes destas evidentemente são privilegiados, ou como se diz popularmente, fazem parte da chamada “panelinha”. Essas considerações são importantes do ponto de vista ético e para o administrador público devem ser vistas como…

Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. Bibliografia ROBBINS, Stephen P. – Comportamento Organizacional – São Paulo – Prentice Hall, 2002 WAGNERA. John. Comportamento organizacional. São Paulo: Saraiva 1999. O sistema fechado seria um sistema que não é…

alguém seja capaz de influenciar e conduzir o grupo para um objetivo. Teorias sobre liderança Dos estudos existentes sobre liderança destacam-se as seguintes teorias: Teoria dos Traços Segundo Vergara (2003), o líder já nasce feito, ou seja, alguns indivíduos já nascem líderes, eram possuidores de determinadas características, sendo físicas (aparência, estatura, força física,...), intelectuais (autoconfiança, entusiasmo, inteligência elevada,...) traços sociais (cooperação,…

habilidades do seu grupo e usar para que o foco principal seja usado da melhor maneira possível e agregar. E com um líder capacitado e que uma visão sistêmica. Em uma empresa tinhas um grupo pequeno com um líder, esse líder acabou saindo e um de oportunidade apareceu, mas, acabou que promoveram uma outra pessoa de outro grupo, todos ficaram frustrados e desmotivados. Com o tempo o líder começou a implementar o seu modo de trabalho e ser mais comunicativa. E dividiu tarefas, remanejou…

trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas…

trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas…