perguntas sobre o filme a meta

1.O que o grupo entendeu sobre teoria das restrições? E gargalo? Pesquise e explique. Segundo Jonah gargalo é qualquer recurso cuja a capacidade seja inferior a demanda, os gargalos controlam a produção da fábrica inteira, e no filme esses gargalos eram as maquinas que possuíam uma velocidade inferior que as demais. 2. Ao longo do filme, em diversas cenas, os personagens se referem a três fatores que foram determinantes para o resultado ruim que a fábrica estava obtendo. Na observação e análise do seu grupo quais foram esse fatores? Cite e explique. Baixa nas vendas, altas nas despesas e estoque está altíssimo. 3. A equipe de comando da fábrica fez referência, a longo do filme, a diversos custos que tinham impacto relevante no resultado da fábrica. Quais são esses custos, na opinião do seu grupo? Cite e explique pelo menos três deles. O gargalo O custo da peças caíram pelo fato de terem roubores, acréscimo no custo para manter os estoque mais o custo operacional do robores 4. A fábrica mantinha diversos tipos materiais em estoque, considerando toda a sua cadeia de produção, desde o recebimento até o estoque das peças. Cite ao menos três tipos diferentes de tipos de materiais em estoque que, na análise do seu grupo, a fábrica mantinha em armazenamento e qual o impacto gerado por eles no custo total da empresa? 5. A posição de Peach com relação a fechar a fábrica estava correta? Essa era realmente a intenção dele? Seria a melhor opção? Analise e explique. Peach não tinha a

O que é coaching Coaching é um processo de realização de metas que visa aumentar o desempenho de um individuo (grupo ou empresa), é um processo que leva as pessoas a atingirem suas metas, ajuda a definir o que realmente ela que para em cima disso traçar a jornada até o sucesso desenvolvendo as competências que a pessoa tem e definindo oque ela precisa para chegar lá, esclarecendo ideias e mantendo o foco, racionalizando os sonhos de forma a fazer as pessoas trilharem seus caminhos de…

A meta - Introdução Baseado no livro, que tem por finalidade passar ao leitor as referências sobre: Liderança, objetivos, metas, espírito de equipe, raciocínio e também como agir em situação de dificuldades tanto no trabalho, como na vida familiar, deixaremos uma frase para reflexão. “Sem sonhos, a vida não tem brilho.Sem metas, os sonhos não têm alicerces.Sem prioridades, os sonhos não se tornam reais. Sonhe, trace metas, estabeleça prioridades e corra riscos para executar seus…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER QUESTIONÁRIO DO FILME A META Aluno: Professor: Curso: Gestão de Fluxo de Valor Curitiba / PR Data: 29/10/2013 1. Durante a exibição do video, são elencadas algumas etapas para se promover a melhoria do processo através do gargalo. Cite quais são estas etapas com uma breve explicação de cada uma delas. R: Tecnologia eficiente (robôs que produzem mais rápido e com menos custo), mas os pedidos estão atrasados,…

A meta Introdução Baseado no livro, que tem por finalidade passar ao leitor as referências sobre: Liderança, objetivos, metas, espírito de equipe, raciocínio e também como agir em situação de dificuldades tanto no trabalho, como na vida familiar, deixaremos uma frase para reflexão. “Sem sonhos, a vida não tem brilho.Sem metas, os sonhos não têm alicerces.Sem prioridades, os sonhos não se tornam reais. Sonhe, trace metas, estabeleça prioridades e corra riscos para executar seus sonhos.…

TRABALHO - Filme A META Disicplina: INTRODUCAO A ADMINISTRACAO Professor: Curso: Engenharia Civil ALUNA: Pergunta 1 Quais os principais conceitos abordados no filme? Comente a sua resposta. O filme tem como principais conceitos abordados o planejamento e o controle de produção enquadrado em relação a uma fábrica de peças. Neste fábrica era necessário planejar, ou seja, gerenciar melhor a produção, e para melhorar a situação da mesma foi indispensável reduzir os custos ao máximo, para…

assumir novos desafios na Organização, reconhecida pelo seu modelo de carreira fechada, que investe no crescimento dos profissionais e valoriza o aproveitamento do capital humano interno. Nas próximas páginas, você encontrará um guia que contém sugestões para auxiliá-lo na elaboração do seu PDI. É importante reforçar que as propostas aqui descritas são apenas exemplos e que você tem a liberdade de estipular suas próprias ações, de acordo com as necessidades identificadas.…

trabalho. Seria o predomínio pleno da subsunção real sobre a formal3, da mais-valia relativa sobre a absoluta, que já vinha desde a eclosão da Revolução Industrial. O homem cada vez mais se torna um apêndice da máquina, não é mais a ferramenta que é construída para adaptar-se a mão do homem, é o homem que tem de adaptar-se à máquina. O papel do trabalhador na geração de riqueza passa a ser questionado, a crise capitalista faz com que a organização dos trabalhadores se depare com o…

negociações casuais tais como, “Pai, me empresta o carro?” ou “Amor, por favor, deixe a tampa abaixada”. As lições neste livro se aplicam a ambas as negociações, aquelas milionárias que só ocorrem uma vez na vida, e aquelas que ocorrem durante toda a nossa vida. Quem Deve Ler este Livro? Todos devem. Admita, você negocia o dia todo e pode fazer isso de uma forma bem melhor. Não importa quais são suas habilidades hoje, elas podem ser melhores amanhã. E seu progresso pode começar com…

1- Uma atividade individual de autodesenvolvimento a ser entregue para o professor orientador na unidade (3.0 pontos). • O tema dessa atividade é sobre a Aula-Tema 2 – Panorama mundial e nacional – mudanças climáticas e políticas públicas emergentes. (Roteiro anexo) (Data de entrega: 31/10/2011) 2- Uma atividade colaborativa feita em grupo presencial e a ser entregue para o professor orientador na unidade (3.0 pontos). (Data da Entrega: 31/10/2011) • O tema dessa…