gestao estrategica

Importância da Disciplina Esta disciplina lhe trará uma gama de informações sobre um tema essencial à sobrevivência de uma organização: a Gestão Estratégica de Pessoas. Veremos muitos assuntos ligados ao trabalho em equipes, comportamento, gestão e outros tópicos que serão tratados de maneira mais detalhada ao longo da disciplina. A Gestão Estratégica de Pessoas (GEP), é uma prática aderente a todas as Organizações, sejam elas públicas, privadas ou ONGs, nos três principais modelos de gestão, desde uma empresa familiar na sua essência, familiar com administração profissional ou profissional plena. George Bernard Shaw observou certa vez que todo pro- Uma organização totalmente familiar é aquela que é integralmente gerenciada com base em relações pessoais, com processos ocorrendo muito mais pelo grau de parentesco do que pela demanda do mercado. Uma organização familiar com administração profissional já conta com executivos e pessoas fora da família fundadora (embora a mesma tenha elevado grau de decisão). Uma estrutura profissional plena tem todos os processos ocorrendo com base em uma estratégia, em que as pessoas são colocadas em seus cargos pela sua competência. gresso depende do homem não racional. Seu argumento era que o homem racional se adapta ao mundo, enquanto o não racional tenta adaptar o mundo a si mesmo. Dessa forma, surgem com frequência novos debates sobre a valorização do fator humano nas Organizações,…

devo?" Pergunto com minha fala arrastada. Eu olho para a conta, mas os números parecem ir embora e mudam de tamanho para minha visão embaçada. Eu não consigo ver uma maldita coisa. Ambos os garçons que parecem notavelmente como gêmeos um do outro, estendem suas mãos para a conta. Um deles finalmente consegue agarrá-la para conferir o valor para mim. "São 183 dólares, senhor." Eu pego o dinheiro e jogo-o sobre a mesa. "Dois para a conta, e um para cada um de vocês.…