Perguntas Sobre Conflitos

REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO No caso proposto “Gentileza ou Assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho” de Ana Paula Pinto Damasceno nos sugere um conflito bastante comum, para não dizer corriqueiro, no ambiente de trabalho. Não me refiro a esta situação especificamente, mas ao assedio moral em si e as causas que o levaram a existir. De mão de tantas informações é possível explorar esse conflito de todos os ângulos possíveis com o auxílio dos temas…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Uma das habilidades necessárias na vida corporativa é aquela que envolve a capacidade mental para a tomada de decisões, sabendo localizar problemas, identificando alternativas, avaliando alternativas, selecionando sempre as melhores. É uma habilidade que envolve a capacidade de processar e interpretar racionalmente as informações. Estas idéias correspondem ao conceito de Resposta Selecionada: c. Habilidades conceituais. Resposta Correta:…

Pergunta 1 Identifique o contexto abaixo que caracteriza um Raciocínio Lógico Indutivo: Resposta a. A juíza Mara Celeste da Cruz defende a realização de um seminário, pois acredita que será a melhor forma de envolver todos. b. Após ter almoçado todos os dias, no decorrer de um ano, no restaurante "BOM GOSTO S.A.", o motorista Amaro Gomes afirma que esse estabelecimento não é de boa qualidade. c. Estela conheceu a escola Paulo de Jesus e ficou apaixonada por ela no…

Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Todos nós temos uma estrutura inconsciente que funciona como uma censura interna. Esse nível da personalidade favorece a repetição de comportamentos sem que tenhamos consciência de que eles ocorram e porque ocorrem. Essa estrutura participa do nosso ajuste a sociedade. Estamos falando do: Resposta Selecionada: c. Superego Resposta Correta: c. Superego Feedback da resposta: O Superego favorece a repetição automática e inconsciente de…

PERGUNTA 1 Identifique o contexto abaixo que caracteriza um Raciocínio Lógico Indutivo: a. A juíza Mara Celeste da Cruz defende a realização de um seminário, pois acredita que será a melhor forma de envolver todos. b. Após ter almoçado todos os dias, no decorrer de um ano, no restaurante "BOM GOSTO S.A.", o motorista Amaro Gomes afirma que esse estabelecimento não é de boa qualidade. c. Estela conheceu a escola Paulo de Jesus e ficou apaixonada por ela no mesmo dia. D)

Pergunta 1 0 em 0,5 pontos Sobre a cláusula compromissória é correto afirmar: I - A cláusula compromissória deve ser estipulada por escrito, podendo estar inserta no próprio contrato ou em documento apartado que a ele se refira. II - O autor indicará, com precisão, o objeto da arbitragem, instruindo o pedido com o documento que contiver a cláusula compromissória. III - Existindo cláusula compromissória e havendo resistência quanto à instituição da arbitragem, poderá a parte…

Quem nunca fez este tipo de pergunta? Constantemente nos vemos diante de situações ou problemas que nos levam a fazê-las. Isso é tão "normal" que nunca, ou dificilmente, nós paramos para pensar sobre o ato mesmo de fazer estas perguntas. Simplesmente perguntamos, sem nos questionarmos por que as fazemos; elas fazem parte do nosso cotidiano, da nossa "normalidade". 2 - Uma das coisas importantes na vida em sociedade é exatamente saber responder bem este tipo de pergunta. Diante de um…

COMPETÊNCIA O que podemos observar sobre a competência (indicadores) Perguntas Comportamentais com foco em competências 1. Criatividade → Novas Idéias para solucionar problemas. → Idéias criativas para lidar com a falta de recurso → Boas idéias para administrar situações imprevistas. → Praticidade na administração das rotinas → Conte-me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e como se saiu. → Conte-me sobre um…

em prática os quatro pilares da administração. QUAIS SITUAÇÕES O LÍDER NORMALMENTE ENFRENTA NO AMBIENTE DE TRABALHO: * Desentendimentos e conflitos com a equipe; * Equilíbrio entre a gerência e a realidade com a equipe; * Situações inesperadas e constrangedoras perante os clientes; * Trabalhar sobre pressão para atingir as metas estabelecidas; PERGUNTAS PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO PARA O CARGO DE LÍDER DE VENDAS: Situação 1: Um cliente vai ao nosso escritório e gostaria de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Durante o processo de decisão de compra é importante que o consumidor se sinta satisfeito e recompensado com a aquisição feita. Que etapa do processo de decisão de compra estamos nos referindo: Resposta Resposta Selecionada: b. Comportamento pós compra Resposta Correta: b. Comportamento pós compra Feedback da resposta: Durante o processo de decisão de compra é importante que o consumidor se sinta satisfeito e…