Perguntas Sobre A Teoria Classica Fayol

Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi Bueno de Almeida Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Junior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais Comportamento Organizacional Ana Céli Pavão Semestre: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL II Objetivo: O objetivo da produção textual interdisciplinar é possibilitar ao aluno visualizar na prática

RECURSOS HUMANOS Profa. Denise Delboni Evolução das Escolas de Administração CLÁSSICA (Taylor, Fayol) 1ªGuerra BEHAVORISTA (Elton Mayo) 2ª Guerra  RELAÇÕES HUMANAS (Maslow, Herzog, McGregor, Likert) DESENV. ORGANIZACIONAL (Katz, Kahn) Katz – Níveis de Habilidades Humanas: (ao contrário de Taylor e Fayol) Conceitual: saber como funciona o mercado, o negócio, a concorrência...Independe de experiência. Humanas: saber lidar com gente, liderar... Técnicas: Excel, edição…

sendo elas: a primeira etapa deste trabalho, iremos abordar sobre histórico da empresa, tais como, nome da empresa, nome fantasia da empresa escolhida, ramo de atividade, data de abertura, histórico (como a empresa surgiu), numero de funcionários e o porte da empresa. E a segunda etapa deste trabalho, iremos abordar sobre a analise da empresa, tais como, teoria cientifica, basear-se na ORT, desenvolvida por Taylor; e na teoria clássica (Fayol), analisar o PODC, o sistema comunicacional…

ATIVIDADE II Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A administração científica vê as organizações de um ponto de vista positivista, eminentemente técnico e com foco na produtividade. A quem se atribui a autoria da obra Princípios de Administração Científica, que também é o maior contribuidor para o seu desenvolvimento? Resposta Selecionada: d. Frederick Winslow Taylor Resposta Correta: d. Frederick Winslow Taylor Feedback da resposta: Frederick Winslow Taylor…

PERGUNTA 1 Desenvolveu estudos sobre amplitude de controle. Identificou que gerentes buscam supervisionar cada vez mais subordinados para acumular prestígio e poder. Porém, problemas ocorrem, dado que à medida que aumenta o número de pessoas em um grupo, aumenta exponencialmente a quantidade de relacionamentos, prejudicando a capacidade de coordenação. Ele recomendava três ou quatro subordinados, reconhecendo que este número poderia ser maior em alguns casos. a. Luther Gulick b.…

MAX ABREU DE ALMEIDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NO MUNDO DAS ORGANIZAÇÕES Estudo e análise da Importância da administração no mundo das organizações, apresentado a disciplina de Teoria Geral da Administração II, ministrada pelo professor Samuel Melo, da Universidade CEUMA, segundo período matutino de administração, para obtenção de nota. São Luís 2012 1. INTRODUÇÃO Temos como foco principal, destacar neste artigo a…

*1Apresentação da disciplina: | | Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. | | Objetivo da Disciplina | | * Estimular o desenvolvimento do…

.................................................. 20 3.3 Análise dos dados .............................................................................................. 20 3.3.1 Comparação com a Teoria das Necessidades ................................................ 20 3.3.2 Comparação com a Teoria dos Sistemas........................................................ 20 3.4 Interpretação dos dados em 3.2 ......................................................................... 21 3.4.1…

ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Alessandro Ferreira: Ra 413903 Divino Ramos Ferreira: Ra 438112 Marcia Hozana Lourenço: Ra 415589 Gleissonia Nogueira da Costa: Ra 7701641549 Wemerson de Souza Oliveira: Ra 430296 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professora de Ensino a Distância (EAD): Profª Mônica Satolani Tutor: Braz Junior GOIÂNIA-GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da…

As principais teorias administrativas SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. ABORDAGEM CLÁSSICA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 1.1. INÍCIO DO MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 1.2. CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 1.3. EXPANSÃO DO MOVIMENTO 8 1.4. PRODUÇÃO EM MASSA E LINHA DE MONTAGEM 9 1.4.1. PRINCÍPIOS DA PRODUÇÃO EM MASSA 9 1.4.2. A LINHA DE MONTAGEM DE HENRY FORD 9 1.4.3. A LINHA DE MONTAGEM MÓVEL 9 1.4.4. INOVAÇÕES DE FORD 10 1.4.5. EXPANSÃO DO MODELO