Perguntas Sobre ética Empresarial

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (ENADE 2004) Considere e analise as afirmações abaixo, sobre a questão social como eixo estruturante do Serviço Social. I - O Serviço Social se constitui como profissão enquanto mecanismo institucional utilizado pelo Estado para dar respostas às expressões da questão social, via políticas sociais. II - Os assistentes sociais intervêm nas mais variadas formas de expressão da questão social, tais como os indivíduos as experimentam nas relações de trabalho

Períodos 1- Tema: Os modelos de transportes no Brasil. Disciplina Sub-Tema Logística Empresarial Os modelos de transportes no Brasil. Teoria da Administração lI Influencia das escolas de Administração nas organizações e atividades desempenhadas pelos administradores. Direito Gestão de multimodais e o ordenamento jurídico brasileiro Cultura e Ética Compreender a importância da Cultura Organizacional e da ética nas empresas otimizando as relações interpessoais para o sucesso e a…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético NÃO se pode afirmar: Resposta correta: O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois quando afirma “eu sei o que é melhor para você”,eu “penso por você” está protegendo os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. Comentário resposta correta: Ao ter a sua capacidade de…

UNIDADE I – ÉTICA: Diferenças entre ética e moral: no contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética encontra-se associado ao estudo do fundamento dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus, convenções estabelecidas por cada sociedade em seu tempo. Os termos possuem origem etimóloga diferentes, a palavra ética provem do grego, que significa modo de ser ou caráter. Já por outro lado o…

nunca, uma questão se conceito, ideias e estratégias de pensamento. De fato, o pensamento determina a ação, seja no campo na economia, empresarial, ou até mesmo pessoal. Hoje em dia o sucesso é avaliado cada vez mais pela concentração de ideias, estratégias e conceitos corretos e colocados no momento certo. Se for necessário um conhecimento atualizado e significativo sobre a realidade da organização, é necessário também que não se abra mão de pensadores e executivos estratégicos, capazes…

Ética e relações humanas é habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões, a ética é…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Wagner Rodrigo Balbinot– 6995483581 Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA SOROCABA / SP 2013 Wagner Rodrigo Balbinot - 6995483581 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico -…

filosofia MORAL E ÉTICA Sumario: *Moral e sua relação entre atividades humanas................................I *Moral .......................................................II *Sua atuação na formação do indivíduo.......................................II.A *Ética na administração das empresas..............................................III. I- Sabemos que existe uma grande relação entre moral e ética, porem há uma diferença, porque quando…

A ética empresarial: o Código de Ética na EDP – Energias de Portugal Alexandra Vieira, a64503; Ana Antunes a64507; Ana Ferreira a64545; Cláudio Pinto a64528; Cristiana Araújo, a64483 Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Campus de Gualtar, 4710 - 057 Braga, Portugal Email: a64503, a64507, a64545, a64528, a64483 {@alunos.uminho.pt} “Age de modo a que consideres a humanidade tanto na tua pessoa como na de qualquer outro, e sempre como objetivo, nunca como simples meio”. (Immanuel

comportamento e a obtenção da atribuição da nota da atividade avaliativa. 2012. Atividades Avaliativa Técnicas de Negociação Estilo de negociação uma analise inicial Etapa 1- passo 1 1- Visão inicial sobre negociação No nosso dia a dia presenciamos vários tipos de negociação. Para uma boa negociação não é necessário enfrenta-lo como se fosse uma competição, temos que tomar decisões certas para que ambas as partes sejam…