Perguntas Feitas Para Pesquisa Organizacional

Projeto de Pesquisa Profa. Rejane Sartori rejane@cesumar.br Projeto de Pesquisa Pesquisa Científica Projeto de Pesquisa Projeto de Pesquisa • Direção • Caminho a ser percorrido • Etapas a serem vencidas • Instrumentos e estratégias a serem utilizadas Projeto de Pesquisa O Projeto de Pesquisa deve responder as seguintes perguntas: • O QUE PESQUISAR? Definição do Problema, Base Teórica e Conceitual • PARA QUE PESQUISAR? Objetivo geral da pesquisa …

Gerdau, onde também é explicitado os objetivos e funcionamento do Sistema de Capacitação Industrial da Gerdau Aços Especiais Piratini. Após o estudo resgata os conceitos teóricos que servem de alicerce para análises. E, a partir dos resultados da pesquisa, busca-se verificar o aprendizado proporcionado pela metodologia de autotreinamento sob a ótica dos operadores e facilitadores. Pôde-se constatar uma avaliação positiva da metodologia, onde os usuários e lideranças entrevistados afirmam…

Faculdade: Gestão Supervisor: Prof. Doutor. João Ruas Data: Abril de 2009 Palavras chave: Marketing, Relacionamento, Vantagem competitiva Actualmente, a crescente competitividade imprime a necessidade de se repensar nas estratégias organizacionais de modo a se potenciarem os factores que efectivamente representem oportunidades de diferenciação entre as empresas. Assim, para que as empresas se tornem cada vez mais produtivas, competitivas e inovadoras, factor…

COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL SALVADOR ABRIL 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Comportamento e cultura organizacional Trabalho interdisciplinar apresentado parcialmente como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Comportamento e Cultura…

causas e os mecanismos que regem as relações de troca (bens, serviços ou ideias) e pretende que o resultado de uma relação seja uma transação (venda) satisfatória para todas as partes que participam no processo sendo assim o marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes obtendo-se aquilo de que necessitam e o que desejam, ou seja, é a entrega de satisfação para o cliente em forma de benefício…

investimento pós-seleção/contratação em Treinamento e Desenvolvimento, passando rapidamente pelo tema consultoria e processos em RH. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de dados, as técnicas de observação direta do processo estudado, pesquisa documental. Quanto aos resultados foram identificados os seus fatores críticos. Conclui-se que o processo de recrutamento e seleção adotado pela empresa é…

1108/01443570210417515 PESQUISA-AÇÃO A pesquisa-ação para operações gestão Paul Coughlan e Coghlan David Universidade de Dublin, Trinity College, em Dublin, Irlanda Palavras-chave de gestão de operações, pesquisa-ação, Metodologia Resumo Uma fundamentais guias questão metodológica deste trabalho: Como pode operações gestores e pesquisadores aprender com a atividade aplicada que caracteriza a prática do OM? Para resolver esta questão, define e explora a legitimidade de uma…

Sumário Sumário 9 1 INTRODUÇÃO 10 1.1 PROBLEMA DE PESQUISA 12 1.2OBJETIVOS 12 2.1.1Motivação: Origem e conceitos 14 2.2TIPOS DE MOTIVAÇÃO 17 2.4.1.1Teoria da hierarquia das necessidades - Maslow 19 2.4.1.2Teoria ERC – Alderfer 21 2.4.1.3 Teoria dos Dois Fatores - Herzberg 22 2.4.1.4Teoria da Realização ou Teoria das Necessidades Adquiridas – McClelland 23 2.4.2Teorias do processo 24 2.4.2.1Teoria da Expectação – Vroom 24 2.4.2.1Teoria da Equidade – Stacy Adams 26…

Posicionamento favorável da organização mediante aos impactos na estrutura e cultura organizacional, processos e liderança. RESUMO O posicionamento da liderança, estrutura e cultura organizacional e processos norteiam as ações de uma empresa, sendo de suma importância para sua sobrevivência e crescimento de uma empresa. Por essa razão deficiências na gestão administrativa ocasiona perdas de diversas oportunidades, conclusão de importantes negócios e a conquista de novos clientes.…

a operação das aeronaves a reação. Com isso, o objetivo deste trabalho foi analisar a influência da gestão do conhecimento na formação do piloto de jato do 2º/2º GT. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliográfica com foco no estudo de Nonaka e Takeuchi sobre a Criação do Conhecimento Organizacional, onde foi verificada a importância da criação e da transmissão do conhecimento dentro de uma organização, baseada na teoria da espiral do conhecimento. Também foram analisadas…