Perguntas E Resposta Para Um Lider

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Aqueles grupos em que as pessoas se aproximam voluntariamente e de modo informal, estabelecem vínculos afetivos com os demais integrantes do grupo por afinidade, os laços afetivos tendem a ser mais intensos e as relações entre as pessoas costumam ser duradouras. Predominam as ações de cooperação e há uma tendência de se expressar abertamente os sentimentos que as pessoas nutrem umas pelas outras. Um exemplo disso seriam os grupos de amigos. Esse tipo…

tentativa 1,25 em 1,25 pontos Tempo decorrido 8 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Ao analisarmos o processo de comunicação, nos deparamos com a importância do prestígio e da credibilidade da fonte da informação. Essa é uma preocupação muito comum àqueles profissionais ocupados com a educação. São facilitadores dessa credibilidade: Resposta Selecionada: a. O tipo de vínculo afetivo que se estabelece entre…

nos dias atuais. Esta liderança focada nas características e aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do líder sobre os mesmos. O trabalho ainda contém as várias definições de liderança, para isso, buscamos embasamento teórico em vários autores como: Chiavenato, Maximiano, Limongi-França e Arellano, Gardner que mostram as várias possibilidades de líder, ou seja, a maneira como cada um atua sobre seus colaboradores. Além de um estudo de caso aplicado em uma…

O Brasil é um país de forte diversidade. Encontramos nas organizações pessoas de raças, credos e culturas diferentes. Como os líderes devem lidar com esse aspecto? Resposta a. Permitir que haja discussões religiosas ao menos nas empresas, pois o conflito engrandece o grupo. b. Com respeito acima de tudo, sem julgamento de valor e preconceito. c. Separar os grupos para que não haja nenhum tipo de preconceito é a melhor forma de ação. d. Respeitar as…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando desejamos aumentar a frequência de determinado comportamento em um funcionário, podemos incentivá-lo a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiando-o; oferecendo-lhe um prêmio, aumentando os seus benefícios. Com isto estaremos nos valendo de: Resposta Selecionada: Corretaa. Reforço positivo Resposta Correta: Corretaa. Reforço positivo Feedback da resposta: Alternativa correta: Reforço positivo O…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma crise. Quando isto acontece, parece que não sabemos direito quem somos de fato; o que queremos da vida e o que devemos fazer para retomar o curso da nossa existência, talvez de um modo mais gratificante e seguro. Por que isto acontece? Será que todas as pessoas passarão por isto? Como devemos agir, para que a angústia que esta situação promove, possa dissipar-se o mais rápido…

discernimento quanto a valores e ideais a serem atingidos para sua própria satisfação pessoal. A filosofia foca questões da existência humana, mas diferentemente da religião, não é baseada na revelação divina ou na fé e sim na razão. Com relação às perguntas, acredito que a condenação de Saddam foi justa. Todos àqueles que praticam ato de genocídio, ou até mesmo mata outra pessoa por motivo torpe ou banal, deve sim receber o pagamento na mesma moeda. Ah, mas só Deus pode tirar a vida de…

Pergunta 1 – APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 0,2 em 0,2 pontos Interessado em entender a relação entre competências e aprendizagem organizacional, Jim verificou que muitos estudiosos entendem a capacidade das pessoas em agregar valor para a organização como competência. Jim têm dúvidas quanto a esta questão. Assinale a alternativa incorreta, sobre o entendimento do significado de competência. Resposta Selecionada: a. A competência não é constatada quando de sua utilização

não concluídas / enviadas), - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A característica que melhor revela o potencial de uma pessoa é: Resposta Selecionada: Respostas: d. Aceitar desafios constantemente. a. Inovação somente no âmbito pessoal. b. Liderança autocrática. c. Relacionamento somente com os líderes da empresa. d. Aceitar desafios constantemente. e. Todas as características anteriores revelam potencial.

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo a unidade 4, Assinale a alternativa correta: A cultura de uma empresa Resposta Selecionada: Corretae. Indica os padrões de comportamento, as ideias transmitidas por suas ações e pelo conjunto de valores primordiais. Resposta Correta: Corretae. Indica os padrões de comportamento, as ideias transmitidas por suas ações e pelo conjunto de valores primordiais. Feedback da resposta: A alternativa correta é "Indica os padrões de comportamento, as…