Perguntas De Gestão Do Conhecimento às Empresas

organizacional. d. Implementação da estratégia organizacional. e. Controle estratégico. Pergunta 2 1. A prática da responsabilidade social pela empresa não tem como principais objetivos: a. Proteger e fortalecer a imagem da marca e sua reputação, favorecendo a imagem da organização, pois a credibilidade passa a ser uma importante vantagem, um diferencial. b. Visão positiva da empresa, uma vez que passa a satisfazer não só seus acionistas, mas principalmente os…

Rejane Adelaides Leites Antunes Lucas Charão Brito Rafael de Lucena Perini Fabio Teodoro Tolfo Ribas Luis Felipe Dias Lopes RESUMO O presente trabalho se caracteriza por se uma pesquisa descritiva, na qual se deseja avaliar o grau de conhecimento dos futuros administradores, alunos da Faculdade da Serra Gaúcha, em relação à responsabilidade social empresarial. A fundamentação teórica baseou-se nos temas: Responsabilidade Social empresarial e as suas dimensões que abarcam:…

Polo Padrão CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Ana Claudia Romeiro Martins RA 425643 Franciele da Silva Carlos RA 413865 Jeovani Ribeiro dos Santos RA 427022 Vanessa da Costa Melo RA 418548 Vânia Rodrigues de Souza RA 414339 RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor EAD Prof. Me. Maurício Dias Tutora à…

• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos “Hoje, grande parte das empresas recorre ao recrutamento online, devido as suas inúmeras vantagens, como maior rapidez e praticidade. Para que se tenha uma ideia da potência deste mercado, somente no site Infojobs, é incluída uma nova oportunidade a cada dois minutos e pré-selecionados cinco candidatos por segundo. Reduzir tempo e custos é o objetivo de qualquer empresa e o recrutamento online propicia economia de tempo e dinheiro.” (Fonte:…

UEL / PR GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA Aula 1 A importância da Gestão do Conhecimento CONTEÚDO DA AULA Gestão do Conhecimento (Aspectos introdutórios). Ações que contribuem para a Gestão do Conhecimento. GESTÃO DO CONHECIMENTO A Importância do Conhecimento: – “O diferencial competitivo das organizações é o conhecimento. A criação e a difusão do conhecimento são a chave competitiva para o sucesso das organizações”. (SILVA, FILHO, 2005, p. 24). Gestão…

definitivamente, atividades muito complexas, Realizar um recrutamento e uma seleção que vise os interesses das empresas e valorize o processo com um feedback direcionado ao candidato é a nova prática de muitas empresas que pretendem alcançar o lado humano ao recrutar e selecionar aquele que será o seu maior investimento. Este trabalho traz informação sobre o Recrutamento e Seleção da empresa Coopersulca, tratando de uma agropecuária de São João do Sul, sobre a qual foi feito um estudo de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As Universidades Corporativas apresentam algumas características que as diferenciam de áreas de treinamento e desenvolvimento tradicionais: são pró-ativas, têm suas ações voltadas ao ambiente de negócio de cada empresa; atuam no desenvolvimento de competências essenciais, são inovadoras na forma de transferência do conhecimento; a disseminação do conhecimento se dá em qualquer momento, em qualquer lugar. Qual dos itens abaixo NÃO se aplica ao conceito…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Nos dias de hoje, não adianta só captar o conhecimento, as empresas têm de organizar e compartilhar essa base para garantirem sucesso no relacionamento Por Roberto Celkevicius Sempre me perguntei por que na grande maioria dos casos estamos respondendo às mesmas perguntas no nosso dia-a-dia. É bem verdade que a recíproca é verdadeira: também estamos fazendo sempre questões repetidas a outras pessoas e, dependendo delas, isso pode deixar o interlocutor um…

CONTROLADORIA NAS EMPRESAS Resumo Pode-se entender Controladoria como o departamento responsável pelo projeto elaboração, implementação e manutenção do sistema de informações operacionais, financeiras e contábeis de uma empresa, sendo considerada uma evolução da contabilidade. Apesar de no Brasil existir um significativo desenvolvimento das profissões ligadas à área contábil, percebe-se que ainda não há uma clara definição sobre as funções e atividades da controladoria nas empresas e…

Faculdades Integradas São Judas Tadeu Curso de Administração de Empresas Anderson Dimare MEDIDAS PARA ALINHAMENTO COM O MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO: UM ESTUDO DE CASO Porto Alegre 2009 ANDERSON DIMARE MEDIDAS PARA ALINHAMENTO COM O MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de…