Perguntas De Feedback Individual

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta O desenvolvimento de carreiras passou por grandes mudanças. A competitividade atual e outros fatores foram responsáveis por essas mudanças. Assinale a alternativa que contém a maior mudança ocorrida no desenvolvimento de carreira. Resposta Selecionada: Corretac. O plano de carreira era construído apenas pela empresa e em prol dela. Atualmente é construído em parceira com as pessoas. Respostas: a. A carreira é algo que começa a ser construído muito

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Supondo que os livros e programas temáticos na televisão são formas de Ensino a Distância EAD, qual das alternativas melhor define este tipo de ensino? Resposta Resposta Selecionada: a. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Resposta Correta: a. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação.…

necessidades especiais porque apenas os mais fortes eram trazidos para trabalhar nas Américas. Resposta Correta: b. Os africanos e afrodescendentes escravizados eram considerados bens produtivos que só serviam se saudáveis e fortes fisicamente. Feedback da resposta: Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:12): “Em muitas sociedades, como afirmam Alves (1992) e Goffman (1975), as necessidades especiais eram vistas com discriminação, ocorrendo inclusive extermínio por parte do grupo…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sendo o plano de carreira um processo que não é mais administrado apenas pela empresa é preciso que o profissional se empenhe e desenvolva o seu próprio plano de carreira. Tendo um plano de carreira desenvolvido e com o projeto profissional estabelecido, este deverá ser negociado com a empresa. Assinale a alternativa correta que contém os passos dessa negociação. Resposta Selecionada: Corretaa. Posicionamento da empresa no projeto da carreira: define-se…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Constituem características da APO: I - definição conjunta de objetivos ou metas – envolvendo gerencia e subordinados; II - definição de objetivos para cada departamento – frequentemente quantificados e com prazos predefinidos; III - interligação dos objetivos departamentais – tanto horizontalmente quanto verticalmente, ou seja, tanto entre os diferentes departamentos como entre os diferentes níveis hierárquicos; IV - elaboração de planos operacionais…

uso. Respostas: a. Caso de uso. b. Ator. c. Associação. d. Relacionamentos. e. Ligações.  Pergunta 2 0 em 0,25 pontos Evento é um estímulo individual que modifica um estado dentro do diagrama de estados. Como é chamado esse acontecimento? Resposta Selecionada: a. Evento. Respostas: a. Evento. b. Transição. c. Notações. d. Estado. e. Associação.  Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Qual diagrama comportamental a seguir não pertence ao grupo de…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Resposta Selecionada: d. ... a entender que da decisão de consumo delas depende a proteção da vida no planeta Terra, que elas têm que entender que precisam fazer sua parte. Respostas: a. ao entendimento de que o papel coletivo se sobrepõe sempre ao individual. b. ... a saber que existe uma decisão que precisa ser tomada, que é a relação do consumo com o preço, e que devemos consumir aquilo que é mais barato sempre. c. ...…

UNIDADE I Pergunta 1 0 em 0 pontos Qual é a forma de gerar uma informação? Resposta Selecionada: e. Todas as alternativas anteriores estão corretas. Respostas: a. Aquisição. b. Criação no ambiente interno. c. Pode ser retirada de banco de dados, de mídias, da internet. d. Herdada de uma área ou empresa. e. Todas as alternativas anteriores estão corretas. Feedback da resposta: A resposta correta é: “e”. A geração da informação é marcada por…

Respostas: a. aprovação do código de ética. b. código de conduta do consumidor. c. resolução que regulamenta a contratação de colaboradores. d. aprovação das leis trabalhistas. e. nenhuma das anteriores. Feedback da resposta: Resposta: A  Pergunta 2 0 em 0 pontos Acerca do assunto ferramentas de alavancagem profissional, indique a alternativa incorreta. Resposta Selecionada: e. Apenas o coaching serve para manter profissionais…

Atividade 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Existem diversos enfoques teóricos em torno das necessidades humanas, entre eles a Teoria das Necessidades, de Maslow: é a teoria que sugere porque as pessoas buscam satisfazer diferentes tipos de necessidades, classificadas com certa ordem hierárquica. A hierarquia de necessidades de Maslow se descreve em resumo como uma pirâmide que consta de 5 níveis. A ideia básica desta hierarquia é que as necessidades mais altas ocupam nossa atenção sempre